Dossier sur la qualité de l'emploi et la structure socio-productive n° 5
Université Nationale de Tres de Febrero – Fondation UOCRA
Groupe spécial FUOCRA-UNIPE-CLACSO « Éducation et travail : perspectives syndicales et académiques pour un développement inclusif »
2018
La Université nationale de Tres de Febrero, Avec Fondation UOCRA[Nom de l'organisation] a préparé un rapport sur la qualité de l'emploi et la structure socio-productive. Cette analyse préliminaire a été présentée afin de susciter un débat et d'étudier différents indicateurs du marché du travail.
Cuando comenzamos con la publicación de este Dossier, hace más de dos años, señalamos que un contexto de crecimiento, y la obtención de ciertos equilibrios macroeconómicos, no necesariamente indicarían que estuviéramos transitando un sendero de desarrollo tendiente a mejorar los problemas estructurales de larga data que tiene nuestro país. Asimismo, cerramos ese primer número interrogándonos respecto a qué sucedería con
estos desafíos estructurales si el crecimiento se convirtiera en algo errático, si la planificación de las políticas no alcanzara a implicar la siempre mencionada “sintonía fina” y, sumado a esto, si los equilibrios macroeconómicos se fueran deteriorando progresivamente.
En este nuevo número de nuestro Dossier, intentando no quedar atrapados en una coyuntura que se deglute todo a su paso, nos centraremos en un concepto de competitividad sistémica dentro de una perspectiva más amplia, cuestionando cierto enfoque que basa el problema de competitividad en nuestro país en el costo laboral “responsabilizando” al trabajo como fuente única de la falta de productividad y competitividad de nuestra economía. Esta mirada implica desconocer, por ejemplo, el impacto en el tejido productivo de los incrementos sustanciales de los servicios públicos, el costo del dinero vía tasas de interés, o factores como los déficits en materia de infraestructura.
Diego Masello
UNTREF
Guillermo Zuccotti
Fondation UOCRA
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