Déclaration fondatrice du Réseau international des voix afroféministes (RIVAS)

Dans le cadre de la réunion « Femmes afro-descendantes : résistance ou résilience ? » organisée par la Chaire « Nelson Mandela » d’études sur les Afro-descendants et le Groupe de travail CLACSO sur les Afro-descendants et les propositions contre-hégémoniques , basé à La Havane, à Cuba, le Réseau international des voix afro-féministes (RIVAS) voit le jour.

L’événement s’est déroulé du 8 au 11 mars 2023, en ligne, avec la participation de 127 militant·e·s antiracistes, chercheur·euse·s et représentant·e·s d’organisations et d’institutions de dix-sept pays (Angola, Argentine, Bolivie, Brésil, Colombie, Mexique, Chili, Cuba, Espagne, Ghana, Haïti, Panama, Pérou, Portugal, République dominicaine, Sao Tomé-et-Principe et Uruguay). Ce rassemblement a rendu hommage à la dirigeante afro-brésilienne Marielle Franco et aux femmes assassinées durant la Décennie internationale des personnes d’ascendance africaine.

Durant les trois jours du forum, la participation diverse et engagée de celles et ceux qui, animés par la nécessité d'assurer la continuité de cet espace de lutte à l'échelle internationale, ont décidé d'unir leurs forces pour créer un réseau, a été remarquable. Ils ont abordé une question urgente devenue un impératif actuel : rendre visibles les femmes afro-descendantes à toutes les étapes de leur vie, au-delà des clivages et dans tous leurs espaces territoriaux.

Nous prenons en considération comme fondements juridiques des instruments normatifs d'une importance significative pour les femmes et les personnes afro-descendantes, parmi lesquels se distinguent les suivants : la Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes (CEDAW, 1979) ; la Déclaration et le Programme de Durban (2002) ; la résolution 68/237 de l'Assemblée générale des Nations Unies proclamant la Décennie des personnes d'ascendance africaine (2015-2024) ; et la résolution 75/314 de l'Assemblée générale des Nations Unies proclamant l'Instance permanente des personnes d'ascendance africaine (2021).

Nous souhaitons mettre en lumière, mais surtout éradiquer, les inégalités et le racisme structurel et systémique qui persistent dans nos sociétés. Les femmes afro-descendantes se trouvent au carrefour d'oppressions fondées sur la classe, l'« origine ethnique », le genre, l'âge, le territoire, la migration, le handicap et la diversité à travers le monde. Lorsque nous nous mobilisons, nous intégrons à nos luttes la confrontation de tous les systèmes d'oppression, au-delà des frontières de la couleur de peau, du genre et des frontières territoriales. Dans une perspective décoloniale, intersectionnelle et d'analyse de la complexité, nous constatons que de multiples systèmes d'oppression s'entrecroisent, convergeant autour du sexe, de l'« origine ethnique », de la classe sociale, de l'économie, de la politique et de la culture, comme autant de composantes des divers mécanismes du racisme structurel. Ce dernier vise à assurer une répartition inégale du pouvoir et des ressources économiques à l'échelle mondiale. En ce sens, le racisme a été à la fois un facteur structurant et un vecteur de la pauvreté de certains groupes de population, catégorisés comme « inférieurs » par rapport à d'autres.

Conformément aux souhaits exprimés par les participants, les objectifs généraux de RIVAS sont les suivants :

• Pour rendre visibles les voix afro-féministes, en soulignant notre rôle historique issu des généalogies marronnes, des savoirs ancestraux, du leadership, des productions individuelles et collectives et de l'action politique articulée.
• Promouvoir l’autonomie des femmes afro-descendantes, dans ses trois dimensions : économique, physique et décisionnelle.
• Établissez des alliances avec des personnes, des mouvements, des réseaux, des projets, des académies et d'autres formes d'organisations engagées dans cette lutte contre le racisme.

Ces objectifs constituent le fondement d'une plateforme commune pour l'affirmation collective et la reconnaissance des savoirs, favorisant une action collective fondée sur la diversité. Ce sera un espace de rencontres intergénérationnelles et d'apprentissage ouvert à toutes les voix. Un processus ouvert, flexible, dialogique et évolutif.

Depuis RIVAS, nous développerons et promouvrons des initiatives avec le soutien de divers acteurs engagés, la participation active des nouvelles générations et des familles, témoignant ainsi de la pérennité de cette initiative. Les principaux axes d'action sont :

1. Formation antiraciste, afroféministe et non sexiste visant la recherche et la diffusion de connaissances afrocentriques contribuant au renforcement des savoirs, des pratiques de guérison, des arts et des savoirs ancestraux africains, afro-diasporiques et du Sud global ; par l'articulation d'académies et d'activisme social.
2. Autonomie des femmes afro-descendantes et de leurs alliés, fondée sur l’émancipation, le renforcement du leadership et la garantie d’une vie digne et exempte de violence.
3. Récupération et visibilité de notre histoire, de notre cosmologie, de notre religiosité et de notre syncrétisme, fondées sur les afro-épistémologies et les pédagogies marronnes.
4. Promotion et revendication des droits en tant que membres des peuples afro-descendants et respect des engagements et des agendas internationaux de l'ONU, conformément à notre cause.
5. Souveraineté alimentaire, droits environnementaux, santé communautaire et préservation du territoire.
6. Genre, dans une approche intersectionnelle, droits humains et éducation à la paix, avec justice sociale et environnementale.

Chez RIVAS, nous œuvrons pour l'inclusion et l'unité dans la diversité, en organisant des espaces de dialogue et d'action avec d'autres plateformes partageant des objectifs similaires. Pour faire entendre ces voix, il est essentiel de s'engager pleinement dans ces causes. Nous sommes inclusifs, nous sommes divers, mais au cœur de notre mouvement doivent se trouver les voix afro-féministes, africaines et afro-diasporiques d'Amérique latine, des Caraïbes, d'Amérique du Nord, d'Afrique et d'Europe.

Conformément aux engagements de la Décennie internationale des personnes d’ascendance africaine et au programme adopté à Durban, nous appelons tous les acteurs institutionnels et non institutionnels tenus de contribuer à sa mise en œuvre à élaborer des actions qui renforcent ce programme et les initiatives qui y sont proposées. Nous invitons également les différents réseaux, organisations, collectifs et toutes les personnes qui partagent cette perspective à se joindre à nous pour développer des actions et continuer à faire entendre nos voix et à défendre nos objectifs.

14 Mars 2023
Groupe de travail CLACSO
Afro-descendants et propositions contre-hégémoniques [+]

Signataires

Catarina Esmeralda Chingufo Nunda. Angola
Karina Bidaseca. Argentine
Tixa Cámera. Argentine
Romina Duré Melgarejo. Argentine
Programme Sud-Sud, CLACSO. Argentine
Rassemblement des femmes afro-latino-américaines (TeMA). Argentine
Sandy Grecia Salazar Pinto. Bolivie
Claudia Miranda. Brésil
Michele Lopes da Silva Alves. Brésil
Réseau carioca d'ethno-éducateurs. Brésil
Centre de recherche sur les langues et cultures africaines et afro-brésiliennes de l'Université de Bahia, Brésil
Michel Ange Joseph. Chili
Yafza Tamara Reyes Muñoz. Chili
Leydis Cañete Valdés. Colombie
Leidy Cañate Valdés. Colombie
Almer Humpies. Colombie
Anny Ocoro Longo. Colombie-Argentine
Liliana Parra-Valence. Colombie-Brésil
Rosa Campoalegre Septien. Cuba
Dainerie Rodríguez Aulet. Cuba
Felicitas Regla López Sotolongo. Cuba
Nancy Silega Goulet. Cuba
Ana Belkis Perdomo Cáceres. Cuba
Rebeca Emilia Hernández Mezonet. Cuba
Paula Haydée Guillaron Carrillo. Cuba
Dixie Edith Trinquete Díaz. Cuba
Maritza López McBean. Cuba
Kenya Serrano. Cuba
Mercedes Cuesta, Dublin, Cuba
Melvys Isabel Matas Miranda. Cuba
Susel Abat Fis. Cuba
Hildelisa Leal Díaz. Cuba
Yaquelínn Sánchez Morales. Cuba
Moraima López McBean. Cuba
Damayanti Matos Abreu. Cuba
María Fidelia Díaz Reyes. Cuba
Gisela Arandía Covarrubias. Cuba
Norma Rita Guillart Limonta. Cuba
Lucila Insua Brindis. Cuba
Yoanka Roney. Cuba
Miriam Lay Williams. Cuba
Nelia María Páez Vives. Cuba
Ludmila Poidevin Argudín. Cuba
Trilce Ross. Cuba
Georgina Torriente. Cuba
Geidys Hernández. Cuba
Rosario Bango De Roux. Cuba
María Milagros Febles Elejalde. Cuba
Lucía García Ajete. Cuba
Xiomara Calderón Arteaga. Cuba
Diorkenys Salazar Goulet. Cuba
Iliana Pérez Nariño. Cuba
Valia Esther Miranda Montesinos. Cuba
Carlos Jhoan Corrales Silega. Cuba
Martha Yamila De La O Tellez. Cuba
Police de caractères Myosotis Hidalgo. Cuba
María Isabel López Pretel. Cuba
Yanet Dorticos Torriente. Cuba
Xiomara Calderón Arteaga
Sonia Esperanza. Colombie
Yan Michel Duarte Ajete. Cuba
Monica Guillard Bennett. Cuba
María Teresa Martínez Echevarria. Cuba
Rosa Elena Encinas Hurtado. Cuba
Rosa Elena Encinas Hurtado. Cuba
Milagros Sofia Cuesta Casañas. Cuba
Chaire Nelson Mandela d'études afro-descendantes. Cuba
Réseau de quartier afro-descendant contre le racisme et la discrimination raciale. Cuba
Réseau des femmes afro-latino-américaines, afro-caribéennes et de la diaspora. Chapitre de Cuba
Section Identités et Diversité (SERES) de la Société cubaine de psychologie. Cuba
Afrovida. Cuba
Afro-diversifiée. Cuba
Josep Alsina Mastmijá. Espagne
José Toledo Alcalde. Espagne
Luisa Julia Foster Breal. Ghana
Lina Rosa. Mexique
Palomo, Mexique
Elia Aveldaño. Mexique
Tania M. Roque Medel, Mexique
Xochitl Georgina García. Mexique
Malva Marina Carrera Vega. Mexique
Malva Marina Carrera Vega. Mexique
Katherine Isabel Herazo González. Mexique
Afro Collective Marielle Franco. Mexique
José Octavio Toledo, maire du Pérou
Ana Bela Loureiro. Portugal
Esthefany V. Polanco. République dominicaine
Gandi López. République dominicaine
Helena Cosma da Graça Fonseca Veloso. São Tomé et Principe
Elizabeth Suárez García. Uruguay
Fondation pour la recherche en sciences juridiques et sociales (CIJYS). Chili
Centre Nusur Sud-Sud d'études postcoloniales, performatives, afro-diasporiques et féministes, Eidaes Unsam
Chaire de sociologie et d'études postcoloniales : genre, ethnicité et sujets subalternes, FSOC-UBA
Programme Uniafro Unsam

Ce texte exprime la position du Groupe de travail susmentionné et non nécessairement celle des centres et institutions qui composent le réseau international CLACSO, de son Comité directeur ou de son Secrétariat exécutif.