Contre les pratiques oppressives qui affectent les personnes handicapées
En Amérique latine, la situation des personnes handicapées et de leurs aidants s'inscrit dans le contexte des profondes inégalités ; le lien entre handicap et pauvreté est malheureusement étroit et résulte des pratiques capitalistes et néolibérales de précarité et de marginalisation.
C’est pourquoi, au sein du Groupe de travail CLACSO sur les études critiques du handicap, nous nous insurgeons contre ce système et ses pratiques oppressives qui creusent les inégalités et maintiennent les personnes handicapées dans une situation d’extrême vulnérabilité. Nous nous mobilisons donc pour Mariana et toutes les personnes qui se trouvent dans cette situation.
Le cas de Mariana Hernández Noriega, à San Luis Potosí, au Mexique, illustre comment les femmes qui se consacrent aux soins non rémunérés, travaillant 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, subissent différentes inégalités, injustices et violences qui mettent en danger leur propre bien-être, leur dignité et leur vie, ainsi que la vie des personnes dont elles prennent soin.
Mariana, âgée de 42 ans, prodigue quotidiennement des soins intensifs et spécialisés à son fils de 9 ans, atteint de paralysie cérébrale et d'épilepsie. Ces affections sont apparues lorsqu'il n'avait que 5 mois, après que son père biologique l'eut oublié dans une voiture, fenêtres fermées, pendant plus de trois heures.
Dès lors, Mariana est devenue la principale aidante et le soutien financier de son fils handicapé, de son autre fille et d'elle-même. Elle s'est également engagée pour la défense des droits humains des aidants et des personnes handicapées, atteintes de maladies chroniques ou en phase terminale à San Luis Potosí, œuvrant à la construction d'un monde plus juste pour la prestation et la réception de soins. Elle poursuit ce travail en tant que présidente et fondatrice du Collectif des aidants de Potosí.
Cependant, en raison de son rôle d'aidante et de défenseure des droits, Mariana a commencé à subir diverses formes de violence, d'inégalité et de discrimination dans différents contextes, notamment sur son lieu de travail, la délégation de l'IMSS (Institut mexicain de sécurité sociale) à San Luis Potosí. Pendant neuf années consécutives, Mariana a enduré du harcèlement, des intimidations et des violences psychologiques, morales et même physiques au travail parce qu'elle se consacrait aux soins de son fils. Elle s'est notamment vu refuser des congés pour les urgences médicales de son fils, a subi des insultes, de fausses accusations de vol de médicaments lors de ses visites à l'établissement en tant que bénéficiaire (patiente), des tentatives d'agression physique et le refus d'autoriser un aménagement raisonnable, conformément à la Convention relative aux droits des personnes handicapées, pour lui permettre de s'occuper de son fils de manière satisfaisante. Ces agissements ont culminé avec son licenciement abusif en avril 2023, une mesure de représailles pour son dévouement envers son fils et la défense de ses droits, ainsi que de ceux des autres aidants familiaux à San Luis Potosí. Cela l'a empêchée de subvenir aux besoins de sa famille et de continuer à s'occuper de son fils handicapé. Elle a été injustement licenciée malgré le fait qu'elle ait défendu ses droits, tant au sein qu'à l'extérieur de l'institution, en s'appuyant sur des arguments juridiques solides fondés sur de nombreux traités internationaux protégeant le droit à la vie et à la santé des enfants et des personnes handicapées.
Le cas de Mariana illustre comment les aidants familiaux à temps plein sont exclus du marché du travail rémunéré en raison de leur rôle d'aidant, et ce, par le biais de diverses formes de discrimination et de violence. Par conséquent, nous exigeons la réintégration de Mariana Hernández Noriega à son poste à la délégation de l'IMSS (Institut mexicain de sécurité sociale) à San Luis Potosí, assortie d'un aménagement raisonnable lui permettant de s'occuper de son fils handicapé. Grâce à cet aménagement, Mariana pourrait exercer son droit fondamental au travail et, simultanément, son droit aux soins, à la santé et aux prestations médico-sociales (logement, soins médicaux et soutien financier) afin de prendre soin de son fils handicapé dans des conditions dignes et équitables. Halte au harcèlement et à la discrimination au travail à l'encontre des aidants familiaux et des personnes handicapées à San Luis Potosí, au Mexique et partout dans le monde !
Nous vous invitons à vous joindre à Mariana et à la soutenir, et à continuer de lutter pour toutes les femmes soignantes dont les droits sont injustement bafoués.
3 Mai 2023
Groupe de travail CLACSO
Études critiques sur le handicap
Ce texte exprime la position du Groupe de travail susmentionné et non nécessairement celle des centres et institutions qui composent le réseau international CLACSO, de son Comité directeur ou de son Secrétariat exécutif.
