Défis urgents face à la crise mondiale
Le monde du travail connaît de profondes transformations. La numérisation, les plateformes et l'intelligence artificielle coexistent avec des phénomènes de longue date tels que l'informalité, l'externalisation, les inégalités et l'hétérogénéité des formes d'intégration au marché du travail.
Ces transformations remettent en cause non seulement les modes de production et de travail, mais aussi les institutions historiquement construites autour de l'emploi : les droits des travailleurs, la protection sociale, la réglementation et les formes de représentation et d'organisation collectives.
La table ronde « Défis urgents face à la crise mondiale » a réuni des représentants syndicaux, politico-institutionnels et universitaires afin de réfléchir à ces changements et d’examiner les réponses à apporter face à un monde du travail de plus en plus hétérogène. L’objectif était de passer du constat à une réflexion politique : de quel nouveau programme de droits, de protection et d’organisation collective le monde du travail contemporain a-t-il besoin ?
Ils ont déclaré :
Juan Ottaviano (IDAES-UNSAM, Argentine)
Marcelo Di Stefano (Secrétaire au renforcement institutionnel, Confédération syndicale des travailleurs des Amériques, CSA, Guatemala)
Jeannette Jara (Université de Santiago, Chili)
Marga Ferré (Transformez ! Europe, Espagne)
Modéré par :
Adoration de Guaman (Université de Valence, Espagne, co-coordonnatrice du groupe de travail CLACSO « Quel travail pour quel avenir ? »)
Nora Goren (Université nationale José C. Paz, Argentine, co-coordonnatrice du groupe de travail CLACSO « Quel travail pour quel avenir ? »)
Organisé par : le groupe de travail CLACSO « Quel travail pour quel avenir ? »
