Transformando normas e estereótipos de gênero: masculinidades, cuidado e prevenção da violência na América Latina e no Caribe
Fundo
El Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales (CLACSO) y ONU Mujeres han impulsado en los últimos años diversas iniciativas conjuntas orientadas a fortalecer la producción de conocimiento en torno a la igualdad de género y el derecho al cuidado. En continuidad con esta agenda y con el trabajo desarrollado en la Plataforma para el Diálogo Social en Cuidados y la Plataforma para el Diálogo Social Derechos, Violencias e Igualdad de Género promovidas desde CLACSO, ambas instituciones presentan una nueva Convocatoria de investigación centrada en la transformación de normas y estereotipos de género e sua relação com masculinidades, a organización social del cuidado e pela prevención y abordaje de las violencias contra las mujeres. La reciente Opinión Consultiva OC-31/25 de la Corte Interamericana de Derechos Humanos refuerza este enfoque al subrayar que los estereotipos de género “son perjudiciales cuando contribuyen a perpetuar patrones históricos de discriminación”, y al vincular la obligación estatal de modificar patrones socioculturales con el deber de contrarrestar roles estereotipados que legitiman o exacerban la violencia contra las mujeres, conforme a la Convención de Belém do Pará (art. 8.b).
En América Latina y el Caribe, el campo de los cuidados se ha consolidado como un espacio clave para comprender cómo operan y se reproducen las desigualdades de género y los estereotipos que sostienen la base de la división social del trabajo. La asignación casi exclusiva de las tareas de cuidado a las mujeres no solo refleja una organización social injusta, sino que expresa normas y mandatos de género profundamente arraigados que naturalizan la subordinación femenina y la desvinculación de los varones de las responsabilidades cotidianas del cuidado.
Sin embargo, las reflexiones sobre el rol de los hombres y las masculinidades en este entramado han recibido menor atención, a pesar de su importancia estratégica para promover transformaciones culturales más amplias. La evidencia disponible muestra que la masculinidad patriarcal, entendida como un conjunto de normas sociales de género opresivas, incide tanto en la organización del cuidado como en la legitimación de prácticas de control, desigualdad y violencia. En este sentido, avanzar hacia masculinidades corresponsables y cuidadoras no solo amplía las posibilidades de reorganizar socialmente el cuidado, sino que constituye un eje central para cuestionar estereotipos de género, transformar normas sociales y prevenir diversas formas de violencia basada en género.
Esta Convocatoria busca contribuir a este campo problemático de conocimiento mediante estudios que profundicen en dos posibles ejes y sub-ejes: el primero de ellos "Cambios de normas y estereotipos de género hacia la sociedad del cuidado: Políticas e iniciativas para el avance de masculinidades corresponsables”, propone indagar sobre las prácticas, significados, trayectorias vitales y condicionantes estructurales que influyen en la participación -o ausencia- de los hombres en el cuidado. Ello implica explorar el cuidado no solo como una actividad, sino como un derecho humano autónomo que concierne también a los varones; analizar las tensiones entre los mandatos de masculinidad y la corresponsabilidad social del cuidado; y examinar las intersecciones entre género, clase social, origen étnico, territorio, edad, orientación sexual, identidad de género y otros factores que configuran experiencias diversas. Asimismo, se busca fomentar investigaciones que examinen políticas públicas, estrategias institucionales y acciones comunitarias orientadas a promover masculinidades corresponsables. Esto incluye iniciativas que transformen normas sociales, políticas de paternidades corresponsables, acciones de salud integral y bienestar, estrategias comunicacionales que cuestionen estereotipos de género, políticas laborales vinculadas a cuidados y licencias, así como experiencias innovadoras en la participación de varones en servicios de cuidados remunerados.
Un segundo eje de esta Convocatoria “Normas, estereotipos y mandatos de la masculinidad en la prevención y el abordaje de la violencia basada en género desde un enfoque de cuidados” se orienta a profundizar la comprensión de la relación entre las normas, estereotipos y mandatos de la masculinidad y las violencias basadas en género, poniendo el foco tanto en su prevención como en su abordaje desde un enfoque de cuidados. Este eje propone analizar cómo la masculinidad patriarcal (expresada en estereotipos asociados al control, la dominación, la provisión excluyente y la negación del cuidado) contribuye a la reproducción de distintas formas de violencia contra las mujeres, así como las tensiones y transformaciones que emergen a partir de masculinidades alternativas y corresponsables. El eje también convoca a investigar políticas públicas, campañas, estrategias comunitarias y experiencias orientadas a la transformación de normas y estereotipos violentos, junto con intervenciones dirigidas a hombres que han ejercido o ejercen violencia como parte de políticas de cuidado y de prevención de la reincidencia. Se incluyen también análisis sobre las metodologías y lecciones aprendidas en estos abordajes, los cuidados requeridos por los equipos profesionales intervinientes, y los impactos que la violencia económica (en particular el incumplimiento de las responsabilidades de cuidado) tienen sobre las dinámicas familiares y comunitarias. Por último, se incluye el análisis de normas y estereotipos masculinos en entornos digitales.
A partir de la identificación de estas áreas, esta Convocatoria propone dos ejes temáticos como guía orientadora para la construcción de propuestas de investigación rigurosas, situadas y orientadas a fortalecer la comprensión de las políticas e iniciativas que buscan romper con los ciclos de discriminación y violencia sobre la base de estereotipos de género tradicionales, y deconstruir la masculinidad patriarcal en relación con los cuidados y con la prevención de la violencia contra las mujeres, niñas y adolescentes en América Latina y el Caribe.
EJE 1: Cambios de normas y estereotipos de género hacia la sociedad del cuidado: Políticas e iniciativas para el avance de masculinidades corresponsables
Sub-ejes: masculinidades y cuidado como derecho humano autónomo; corresponsabilidad social y de género de los hombres en la organización social del trabajo de cuidados; masculinidades y cuidados en el ciclo de vida de los hombres; masculinidades, cuidados e interseccionalidad; participación de los hombres en sistemas integrales y servicios públicos de cuidados; políticas de incidencia institucional, comunicacional, narrativa y comunitaria para la promoción de masculinidades corresponsables-cuidadoras; políticas públicas e institucionales orientadas a la transformación de normas sociales de género y masculinidad con enfoque de cuidados (salud integral, mental y sexual; paternidades corresponsables; bienestar digital; abordajes de consumos problemáticos); políticas laborales de cuidados y licencias parentales en organizaciones empleadoras; formación, profesionalización e inserción laboral de los hombres en el trabajo de cuidados remunerado; masculinidades y cuidados en contextos extraordinarios (emergencia humanitaria, crisis ambiental, movilidad humana, contextos de encierro, etc).
EIXO 2: Normas, estereotipos y mandatos de la masculinidad en la prevención y el abordaje de la violencia basada en género desde un enfoque de cuidados
Sub-ejes: Construcción y reproducción de estereotipos masculinos (control, dominación, provisión excluyente, negación del cuidado) y su vínculo distintas formas de violencia basada en género; tensiones entre masculinidades hegemónicas, alternativas y emergentes desde una perspectiva de cuidados; Políticas públicas, campañas, estrategias comunitarias y experiencias orientadas a transformar estereotipos violentos y a promover masculinidades corresponsables, cuidadoras y no violentas; Atención a hombres que han ejercido o ejercen violencia en género como política de cuidado; metodologías, experiencias de abordaje y lecciones aprendidas; cuidados de los equipos profesionales intervinientes; Incumplimiento de cuotas alimentarias y otras formas de abandono como expresiones de violencia económica y de resistencia a la corresponsabilidad en los cuidados; Análisis de normas y estereotipos masculinos en entornos digitales y estrategias preventivas para enfrentar el acoso, el hostigamiento y otras formas de violencia en línea.
REGRAS DO EDITAL DE CANDIDATURAS
- Los datos consignados en el formulario de inscripción se consideran como declaración jurada.
- Espera-se que as candidaturas sejam coletivas (equipes de 3 a 5 membros).
- Al menos uno/a de los/las integrantes del equipo postulante debe mantener vínculos acreditados con un Centro Miembro de la Red CLACSO.
- Caso o projeto seja selecionado, a equipe deverá apresentar uma carta de apoio assinada pela mais alta autoridade do Centro Membro ao qual a proposta está vinculada.
- Caso os candidatos sejam afiliados a um centro membro da CLACSO, o centro não poderá ter nenhuma taxa de associação pendente para o ano de 2025.
- A composição da equipe deve respeitar a paridade de gênero. Espera-se que as equipes sejam intergeracionais, integrando pesquisadores de diversas origens e experiências.
- Los equipos deberán estar conformados por investigadores/as formados/as, es decir que poseen título de maestría, doctorado o equivalente, y comprobada trayectoria académica; y por investigadoras/es en formación, es decir, que se encuentren cursando estudios de maestría/doctorado o tengan título de grado.
- Propostas de pesquisadores que já sejam bolsistas ou beneficiários de outros editais de pesquisa, bolsas de estudo ou projetos organizados pela CLACSO não serão aceitas. Serão aceitas candidaturas de pesquisadores que já tenham sido selecionados em um edital de pesquisa da CLACSO, desde que o contemplado tenha cumprido todas as obrigações dentro do prazo estipulado.
- No podrán presentarse integrantes del Comité Directivo o funcionarios/as de la Secretaría Ejecutiva de CLACSO, ni funcionarios/as de ONU Mujeres.
- Cada pesquisador poderá participar com apenas uma proposta nesta Chamada.
- Para registrar a proposta de pesquisa, a equipe deve selecionar um de seus membros como responsável pelo registro do projeto; essa pessoa deve abrir o formulário e incluir os demais membros da equipe.
- Caso o projeto seja premiado e seja necessário viajar, os vencedores serão responsáveis por cobrir os custos do seguro saúde ou despesas similares.
- Projetos de pesquisa já concluídos não serão aceitos. As propostas podem estar vinculadas a processos de pesquisa em andamento, mas os trabalhos finais devem ser originais, inéditos e desenvolvidos dentro do prazo estabelecido na chamada de propostas.
- Serão aceitos textos escritos nos quatro idiomas mais utilizados na América Latina e no Caribe (espanhol, português, inglês e francês), dependendo do país de origem da proposta.
- As propostas devem ser enviadas ao sistema de inscrição, preenchendo o formulário que aparece após o preenchimento dos dados pessoais e acadêmicos dos membros da equipe de pesquisa.
- Na primeira fase, as propostas submetidas serão analisadas quanto aos seus aspectos formais e administrativos, a fim de garantir a sua conformidade com as regras do concurso. As propostas que não cumprirem os requisitos estabelecidos serão rejeitadas.
- Las postulaciones que pasan a la siguiente etapa serán evaluadas por un Comité Internacional compuesto por expertas/os quienes valorarán la calidad y la pertinencia de las propuestas, que serán presentadas bajo un seudónimo.
- O concurso poderá ser anulado ou um número menor de projetos poderá ser selecionado, caso as propostas apresentadas não atendam aos requisitos de qualidade e consistência.
- Situações não contempladas neste documento serão resolvidas pela instituição convocante.
- A decisão será irrevogável e não caberá recurso.
- Las investigaciones desarrollarán su plan de trabajo entre abril de 2026 y septiembre de 2026. Dicho plan se implementará bajo la facilitación de tutores/as asignados por CLACSO.
- Los informes de avance y final entregados por los y las investigadoras/es serán evaluados por las/os tutores.
- Os produtos finais a serem entregues serão, no mínimo, dois:
- Capítulo para un libro en común. El capítulo deberá tener una extensión de entre 12.000 a 15.000 palabras (anexos y bibliografía aparte) escritas en letra Times New Roman 12, espacio sencillo. Este criterio es aproximado y CLACSO y ONU Mujeres tienen la libertad de realizar reformulaciones o excepciones si lo consideran necesario. Asimismo, una vez presentado CLACSO y ONU Mujeres podrán solicitar a los investigadores/as los ajustes y cambios necesarios para que los capítulos finales de investigación puedan ser publicados según los criterios institucionales. La estructura del texto será libre, respetando las convenciones de presentación de un texto académico y las normas editoriales de CLACSO, además de APA + GÉNERO.
- Resumen Ejecutivo. Un documento corto con calidad publicable, que sintetice los principales hallazgos y recomendaciones de la investigación.
- Serão aceitos textos escritos em espanhol e português, dependendo do país de origem da proposta.
- Ingresar al sitio web de CLACSO org. El sistema de inscripción en línea estará disponible a partir del día 2 de febrero de 2026.
- Cadastre-se no Sistema Único de Cadastro da CLACSO (SUIC). O nome de usuário e a senha gerados serão necessários sempre que você desejar acessar o sistema para consultar, modificar, adicionar ou enviar informações para esta ou qualquer outra atividade da CLACSO. Os candidatos que fazem parte de propostas coletivas devem abrir uma única forma donde estarán comprendidos todos los/as investigadores/as del equipo. Asimismo, se deberá designar a uno de los/as autores/as como responsable de la inscripción. Esta misma persona recibirá la asignación monetaria correspondiente en caso de que la propuesta resulte seleccionada por el Jurado.
- Identifique a proposta indicando o título e o pseudônimo do(s) candidato(s). Candidaturas com pseudônimos que correspondam ao nome e/ou sobrenome do(s) candidato(s) não serão aceitas. Após o preenchimento dos campos correspondentes, o sistema permitirá o envio dos dados subsequentes.
- Os candidatos devem indicar sua afiliação institucional a um Centro Membro da Rede CLACSO no formulário de inscrição. A lista atualizada dos centros membros pode ser encontrada em: https://www.clacso.org.ar/clacso/centros_miembros_clacso/inicio.php.
- Complete a forma dados pessoais e acadêmicos y adjuntar el currículum vitae en formato libre; la copia digital del documento de identidad, pasaporte o cédula; la copia digital del título de mayor grado académico obtenido (o constancia de título en trámite) y la fotografía.
- A proposta deve ser preenchida no formulário que aparece após o preenchimento dos dados pessoais e acadêmicos.
- Após o encerramento do cadastro, o sistema gerará um certificado eletrônico de recebimento que servirá como comprovante de inscrição.
Prazo de inscrição: 2 de março de 2026
Publicación de ganadores/as: 27 de marzo de 2026
Realización del proyecto: abril de 2026 a septiembre de 2026
Presentación del informe final: 7 de septiembre de 2026
Os resultados serão publicados no site da CLACSO. Os vencedores serão contatados por e-mail.
Consultas: [email protected]
