Diploma Avançado em Reconfigurações do Trabalho no Mundo Contemporâneo: Sujeitos, Processos e Marcos Legais. Uma Perspectiva Comparativa.

O Diploma Superior em Reconfigurações do Trabalho no Mundo Atual é um programa de formação que visa gerar um espaço de estudo, reflexão e debate sobre o mundo do trabalho a partir de uma perspectiva multidisciplinar, com o objetivo fundamental de oferecer uma análise das principais transformações do trabalho, dos desafios que elas representam e das respostas que suscitam, com especial atenção aos marcos de ação coletiva e às mudanças regulatórias, combinando análises sociológicas e econômicas com análises jurídicas.

Para tanto, ao longo de 4 módulos e com a ajuda de 15 professores, são comparados modelos normativos, temas e processos de mudança que estão ocorrendo em diversos países da América Latina e da Europa.

A metodologia baseia-se no diálogo contínuo entre professores de diferentes áreas do conhecimento. A estrutura de formação facilita a participação, permitindo um planeamento do tempo adaptado às necessidades de cada participante.

Estamos num momento de risco global, uma situação de múltiplas crises que coloca o mundo do trabalho diante de uma série crescente e complexa de desafios fundamentais, que se sobrepõem e se intercruzam. O atual panorama do trabalho em todo o mundo é sombrio. Globalmente, a Organização Internacional do Trabalho (OIT) indicou recentemente que um em cada cinco trabalhadores vive em extrema pobreza, que o emprego informal afeta aproximadamente três em cada cinco, que o déficit global de emprego atingiu 402 milhões de pessoas, que as disparidades de gênero e a discriminação estão aumentando e que metade da população empregada não possui cobertura adequada de seguridade social, proteção legal ou medidas de segurança no local de trabalho.

Além disso, existem atualmente mais de cinquenta milhões de pessoas vivendo em situações de escravidão ou condições semelhantes. Em relação à América Latina, os dados da OIT afirmam claramente que: “a região passou mais de uma década sem progresso suficiente em termos trabalhistas, visto que nem a taxa de participação nem a taxa de emprego ultrapassaram significativamente os níveis alcançados em 2012 [...]”. O aumento da pobreza entre trabalhadores, o déficit de emprego, a deterioração das condições de trabalho, a expansão do número de situações de trabalho não livre, o aumento da discriminação de gênero e da violência no local de trabalho, e as demais realidades trabalhistas que se desviam do paradigma do trabalho decente demonstram deficiências — com algumas exceções em nível nacional — das normas, políticas e instituições concebidas para regular e equilibrar a dinâmica de poder entre capital e trabalho. Tudo isso se soma e se agrava pelas mutações ocorridas no mundo do trabalho em decorrência das mudanças tecnológicas, particularmente a digitalização e a automação, a reconfiguração produtiva global marcada por processos de descentralização e deslocalização, e uma tendência cada vez maior à concentração de capital.

As constantes tentativas do capital de maximizar a exploração manifestam-se em diversas estratégias que contornam os marcos legais, como reduções salariais, deslocalização da produção, ataques contra o sujeito coletivo do trabalho, ou mesmo tentativas de expropriação direta da própria vida, com o surgimento de novas formas de escravidão contemporânea. Diante dessas estratégias, os marcos regulatórios normativos e institucionais tradicionais muitas vezes se mostram ineficazes, quando não subservientes à vontade do capital, e o trabalho assalariado tradicional e regulamentado perde sua relevância em comparação com outras formas de exploração do trabalho humano.

Longe de aceitar a derrota e abraçar os postulados fatalistas do "fim do trabalho", muito menos a grande substituição resultante da robotização, a ciência crítica e alternativa desafia o conceito de trabalho na direção oposta, buscando abraçar suas transformações como uma oportunidade para superar os fardos originais do trabalho assalariado e avançar rumo à justiça social e ecológica. Colonialismo, heteropatriarcado, racismo, desapropriação e uma relação predatória com a natureza são condições destacadas por feminismos, ambientalismos, movimentos sociais e sindicatos, que se apresentam como caminhos para a construção de um conceito e uma regulação do trabalho compatíveis com a vida, tanto humana quanto natural. Mesmo que a realidade do trabalho e suas transformações sejam amplamente definidas por contextos nacionais, é inegável que o momento atual de globalização demonstra a existência de problemas e transformações comuns. Portanto, é necessário propor análises e soluções comparativas, e em grande medida, regulamentações trabalhistas, que partam do debate e da compreensão das diferentes realidades presentes na América Latina e na Europa e que proponham soluções comuns.

Da mesma forma, a análise da mobilização social e da organização do sujeito coletivo do trabalho para além das fronteiras estatais é claramente necessária como um passo rumo a um equilíbrio de poder com um antagonista transnacional, que possa conduzir a cenários de negociação frutíferos que permitam a proteção adequada dos trabalhadores. Além disso, existem problemas, tanto novos quanto comuns, ligados à sustentabilidade da vida, aos direitos do planeta, à luta contra as desigualdades de gênero e contra fenômenos crescentes como a escravidão moderna, que, sem dúvida, exigem análise e ação conjuntas, não apenas entre países, mas, em particular, no âmbito das organizações supranacionais, tanto regionais quanto internacionais. 

OBJETIVO GERAL

• O objetivo deste estudo é fornecer uma análise crítica situada das transformações do trabalho em diferentes países da América Latina e do Caribe e da Europa, considerando as diferentes realidades, os sujeitos, os atores coletivos envolvidos, os modelos jurídicos comparados e sua evolução, a fim de oferecer um arcabouço teórico que permita pensar e elaborar políticas públicas voltadas para a conquista do trabalho decente.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Promover um espaço para a análise da realidade do trabalho a partir de uma perspectiva comparativa, latino-americana e europeia.
• Esta análise examina as realidades do trabalho dentro dos marcos legais e trabalhistas, com especial atenção às questões mais relevantes da atualidade, como o trabalho em plataformas digitais, o trabalho informal, a discriminação de gênero, a relação entre a crise ambiental e o trabalho, e o impacto da ascensão dos movimentos de extrema-direita no ambiente de trabalho. Considera também questões fundamentais e de longa data, como a regulamentação dos contratos de trabalho, as demissões e a negociação coletiva.
• Oferecer uma perspectiva diacrônica sobre a evolução dos mercados de trabalho nos países mencionados, a fim de avaliar comparativamente os pontos de convergência e divergência entre eles e possibilitar a formulação de soluções comuns.
• Estudar as reformas trabalhistas dos países selecionados a partir de uma perspectiva histórica, avaliando o momento político, o conteúdo, as respostas dos atores sociais e sua eficácia e impacto no bem-estar dos trabalhadores.
• Capacitar os alunos com as ferramentas necessárias para a elaboração de posicionamentos de defesa socio-laboral ou políticas públicas jurídico-trabalhistas, em níveis nacional e supranacional.
• Analisar o desempenho de organizações internacionais e regionais com impacto no mundo do trabalho, avaliar seu desempenho sob uma perspectiva crítica e propor iniciativas que possam ser desenvolvidas a partir de um ponto de vista supranacional.
• Fortalecer a capacidade dos alunos de buscar e utilizar recursos que permitam a análise e o estudo do mercado de trabalho.

O Diploma Avançado em Reconfigurações do Trabalho no Mundo Contemporâneo: Sujeitos, Processos e Marcos Legais. Uma Perspectiva Comparativa destina-se a estudantes de graduação e pós-graduação; professores de todos os níveis; ativistas e membros de sindicatos, movimentos sociais e partidos políticos; funcionários públicos; membros e gestores de organizações não governamentais e profissionais interessados ​​no tema.

O programa consiste em 5 módulos de 3 aulas semanais cada, ministradas consecutivamente e interligadas.

Carga horária total de 128 horas.

Os módulos que compõem o Diploma Superior são: