Campo Temático: Desarrollo rural

Grupo de Trabajo: Trabajo agrario, desigualdades y ruralidades

Persona responsable de la inscripción: Paola Mascheroni

1. Nombre del Grupo de Trabajo.
Trabajo agrario, desigualdades y ruralidades
2. Ubicación crítica del tema en el contexto latinoamericano y caribeño y en relación con la dinámica mundial.

Los territorios rurales continúan siendo en el siglo XXI un escenario de pobreza persistente, imprimiendo rasgos de marcadas desigualdades sociales a la ruralidad de nuestro continente. El estudio en profundidad de las múltiples causas que generan esta situación y procesos está en el centro de las preocupaciones y la agenda contemporánea de las ciencias sociales y los organismo internacionales (FAO, 2018; CEPAL, 2016; Kay: 2007; Rubio: 2018)

En los inicios del nuevo siglo, estas desigualdades asumen nuevas formas en función del desarrollo acelerado del capitalismo en el agro y la consecuente reestructuración de la producción agrícola a escala global. Ello se expresa, entre otros fenómenos, en los cambios en el mundo del trabajo, las formas de empleo y la articulación de los mercados laborales, que refuerzan y consolidan las dinámicas de las desigualdades presentes en las sociedades rurales (C. de Grammont y Lara Flores, 2010).

La aplicación de los postulados del neoliberalismo en el desarrollo rural produjo una creciente concentración de la tierra y otros recursos naturales en manos del capital corporativo y un deterioro de la calidad del empleo y las condiciones de vida de los jornaleros (Kay, 2016). El gran capital avanza sobre la producción primaria, se fortalecen las cadenas agrícolas y se reformulan las cadenas de acumulación y valorización del capital de grandes empresas agroalimentarias (Bendini, 2014, Friedland, 2001). El modelo neoliberal de acumulación de capital desplaza su eje de los Estados-nación a los espacios transnacionales, produciendo una creciente integración de las economías agrarias a escalas de alcance global (McMichael, 2004; Barbosa Cavalcanti, 2015). Para ello, las grandes empresas exportadoras agroalimentarias desarrollan intensos procesos de reestructuración productiva y comercial, y de transnacionalización o asociación internacional (Benencia y Quaranta, 2002; Bendini y Steimbreger, 2005).

Este nuevo régimen agroalimentario de carácter global se caracteriza por una profunda transformación de los intercambios, una nueva división internacional del trabajo, nuevos marcos institucionales y ciertas reconfiguraciones de las relaciones de poder (Friedmann, 2000). En los países en desarrollo se produce un crecimiento hacia las exportaciones de productos primarios, de forma de lograr una mayor competitividad en los mercados internacionales, principalmente a partir de una reconversión hacia “productos no tradicionales” (Friedland, 1994; Kay, 2016). En este proceso se producen tendencias hacia la progresiva integración en la organización industrial de la producción, la distribución y el consumo de alimentos (Entrena Durán, 2015).

Estos cambios alteran el paisaje de los mundos rurales en América Latina y modifican el perfil de los hogares rurales y agrarios, así como de los trabajadores y trabajadoras, produciendo nuevos fenómenos de desigualdades y nuevas y mayores vulnerabilidades.

Una de las consecuencias de las transformaciones producidas es la profundización de la heterogeneidad de la estructura productiva agraria y del mercado laboral latinoamericano. Amplios sectores de pequeños productores familiares, campesinos y población rural sin tierra engrosan la población rural pobre del continente y dependen cada vez más de la asalarización de su fuerza de trabajo (Reinecke y Faiguenbaum, 2016). Esta situación se ve agravada por la emergencia de nuevas formas de intermediación de la mano de obra, que en general conlleva a una mayor movilidad de los trabajadores, muchas veces en condiciones de ilegalidad, lo que endurece aún más las condiciones de sobreexplotación de la mano de obra (Sánchez Saldaña, 2006; Quaranta y Fabio, 2011; Bendini, Trpin y Steimbreger, 2012; Lara Flores y Sánchez Saldaña, 2015).

Estas mudanzas acompañan cambios más profundos en los hogares rurales, que modifican sus modos de vida, estrategias de empleo y supervivencia, provocando un cambio social de magnitud en las ruralidades, que se reflejan, por ejemplo, en los procesos de desagrarización, el aumento del empleo no agrario y la creciente movilidad territorial de la población en busca de oportunidades laborales (C. de Grammont, 2009 y 2017; Quaranta, 2016; Contreras Motola, 2017).

Los estudios realizados en el marco de los GT CLACSO anteriores muestran cómo la combinación de la asalarización con el notable avance de la tecnología y las innovaciones sólo produjo un pequeño porcentaje de empleos calificados pero no logró mejorar las condiciones de trabajo ni la remuneración de la mayoría de los trabajadores, entre quienes existen grupos de extrema vulnerabilidad en función de su condición de género, etnia o raza (C. de Grammont y Lara Flores, 2010; Lara Flores y Sánchez Saldaña, 2015).

Esta nueva fase de desarrollo del capitalismo en el agro se sustentó en la depredación de los recursos naturales y el desplazamiento de comunidades y pueblos originarios de sus tierras, y también en la explotación de trabajadores de todo el continente que con su fuerza de trabajo crearon el valor y la riqueza acumulada por las grandes empresas agrarias transnacionales (Riella y Mascheroni, 2015).

Ello provocó una “dramática precarización” del trabajo rural (Kay, 2016) y generó que los trabajadores, de todas las etnias y razas del continente, en muchos casos migrantes, prácticamente no lograsen apropiarse de ningún beneficio y continúen viviendo en condiciones sociales de alta vulnerabilidad, a la vez que continúan siendo sujetos invisibilizados política y socialmente ante el resto de sus conciudadanos (Riella y Mascheroni, 2015). La débil institucionalidad que existe en la región no ofrece ningún tipo de garantía social a los trabajadores y se convierte en un factor importante para que las relaciones laborales sean cada vez más asimétricas e indecentes (Lara Flores y Sánchez Saldaña, 2015; Marinakis, 2014).

Estos procesos generan nuevas desigualdades sociales en los territorios rurales, las que se solapan y refuerzan con las desigualdades existentes. En los mercados de empleos rurales, hay una creciente diferenciación de los trabajadores y una creciente precariedad de los empleos. Aumenta la vulnerabilidad de sus hogares que son los que sufren el encadenamiento y la superposición de desigualdades de diferente origen. Persiste la pobreza rural que alcanza a casi la mitad de la población de la región, e inclusive una cuarta parte vive en condición de pobreza extrema (CEPAL, 2018).

En el mundo rural para entender las desigualdades presentes es crucial considerar la condición de etnia, raza, género y/o generación, ya que el origen social de la población muchas veces opera como mediador de los vectores de desigualdad presentes como, por ejemplo, el acceso a la tierra, el trabajo, la infraestructura, la conectividad o los servicios (CEPAL, 2018; FAO, 2018).

Las investigaciones realizadas por GT permitieron debatir la forma en que los mercados de empleo rural en nuestro continente constituyen un motor principal de la reproducción de las vulnerabilidades sociales y un espacio de fragilidades, injusticia y discriminación, en el cual las diferencias de clase, género, raza y etnia se profundizan y multiplican afectando a todas nuestras sociedades (Riella y Mascheroni, 2015).

Este contexto plantea retos impostergables para la investigación académica y la acción colectiva, y vuelve necesario profundizar sobre la complejidad de la sociedad rural contemporánea y los cambios sociales recientes en estos espacios. El grupo de trabajo propuesto, conformado por 58 investigadores e investigadoras de 12 países, tiene como objetivo reflexionar, desde una perspectiva continental, sobre 3 ejes centrales:

-las formas que asumen los procesos de transformación de los mercados de empleo rural en América Latina, con énfasis en la heterogeneidad en el trabajo y la precariedad en las condiciones laborales de trabajadores agrícolas.

- los perfiles de vulnerabilidad y encadenamiento de las desigualdades sociales que presentan los trabajadores y los hogares rurales y cómo ellos se solapan y refuerzan las desigualdades de clase y acceso a recursos.

- las respuestas que se han dado desde las políticas públicas y las organizaciones sociales a estas problemáticas.

Barbosa Cavalcanti, J. (2015). Globalization on food and labor: challenges for sociology. Revista da Sociedade Brasileira de Sociologia, 1(1), Porto Alegre, pp. 64-78.
Bendini, M. (2014). Ampliación de fronteras agrícolas en Argentina: interrelaciones entre el capital concentrado y la producción familiar. Revista ALASRU: Análisis Latinoamericano del Medio Rural, 10, México
Bendini, M. y Steimbreger, N. (2005). Integración agroalimentaria: trayectorias empresariales comparadas en la fruticultura argentina de exportación. En: Barbosa Cavalcanti, J. y Neiman, G. (comps.), Acerca de la globalización en la agricultura: territorios, empresas y desarrollo rural en América Latina. Ediciones Ciccus. Buenos Aires.
Benencia, R. y Quaranta, G. (2002), “Producción y trabajo en frescos de exportación en Argentina”, en M. Bendini y N. Steimbreger (Coord.), Territorios y organización social de la Agricultura, Editorial La Colmena, Buenos Aires.
Bonanno, A. y Cavalcanti, S. (2011), “Globalization, Food Quality and Labour: The Case of Grape Production in North-Eastern Brazil”, International Journal of Sociology of Agriculture and Food, Vol. 19, No. 1.
C. de Garammont, H. (2009), “La desagrarización del campo mexicano”, Convergencia. Revista de Ciencias Sociales, Vol. 16, No. 50.
C. de Grammont, H. y Lara Flores, S.M. (2010), “Restructuring and standarization in mexican horticulture: consequences for labour conditions”, Journal of Agrarian Change, 10 (2).
CEPAL (2018). Panorama Social de América Latina 2017, . Santiago de Chile.
CEPAL. (2016),. La matriz de la desigualdad social en América Latina,. Santiago de Chile.
Entrena Durán, F. (2015). Deagrarianization, the growth of the food industry and the construction of new ruralities. En: Entrena Durán, F. (ed.). Food production and eating habits from around the world: a multidisciplinary approach. Nova Science Publishers. Nueva York.
FAO (2018), Panorama de la pobreza rural en América Latina y el Caribe, Santiago de Chile.
Friedland, W. (1994), “La nueva globalización: el caso de productos frescos”, en Bonanno, A., La globalización del sector alimentario, MAPA, Madrid.
Friedland, W. (2001), “Reprise on Commodity Systems Methodology”, International Journal of Sociology of Agriculture and Food, Volume 9, Number 1.
Friedmann, H. (2000). What on earth is the modern world system? Foodgetting and territory in the modern era and beyond. Journal of World System Research, XI (2), pp. 480-515.
Kay, C. (2007), “Pobreza rural en América Latina: teorías y estrategias de desarrollo”, Revista Mexicana de Sociología, Vol. 69, No. 1.
Kay, C. (2016). La transformación neoliberal del mundo rural: procesos de concentración de la tierra y del capital y la intensificación de la precariedad del trabajo. Revista Latinoamericana de Estudios Rurales (ReLaER), ALASRU, Buenos Aires.
Lara Flores, S. y Sánchez Saldaña, K. (2015), “En Búsqueda del control: enganche e industria de la migración en una zona productora de uva de mesa en México”, en Riella, A. y Mascheroni, P. (Comp.), Asalariados rurales en América Latina, CLACSO – Departamento de Sociología, Facultad de Ciencias Sociales, Universidad de la República, Montevideo.
Quaranta, G. (2016), “Estrategias laborales y patrones migratorios de trabajadores agrícolas de hogares rurales de Santiago del Estero”, Desarrollo Económico, Vol. 57, No. 221, pp. 119-146.
Quaranta, G. y Fabio, F. (2011), “Intermediación laboral y mercados de trabajo en agriculturas reestructuradas: el caso del Valle de Uco, Mendoza, Argentina”, región y sociedad. Vol. XXIII, no. 51.
Reinecke, G. y Faiguenbaum, S. (2016). Empleo rural en América Latina: avances y desafíos. En: Nueva Sociedad. Enero 2016.
Riella, Alberto y Mascheroni, Paola (2015), Asalariados rurales en América Latina, CLACSO – Departamento de Sociología, Facultad de Ciencias Sociales, Universidad de la República, Montevideo.
Rubio, Blanca (2018), Las transformaciones rurales en la transición capitalista, IIS, UNAM, México.

3. Fundamentación y análisis de la relevancia teórica del tema frente al contexto analizado.

Los estudios rurales en América Latina tienen una larga trayectoria de preocupaciones e intereses acerca del trabajo agrario y las desigualdades sociales en el medio rural. Un ámbito académico privilegiado de estos debates es la Asociación Latinoamericana de Sociología Rural (ALASRU), en la cual la gran mayoría de los integrantes del Grupo de Trabajo formamos parte.

Los tempranos trabajos en la temática enfocan su preocupación en las condiciones de vida y trabajo de las poblaciones subyugadas por los sistemas de producción extensivos que fijaban la mano de obra a los territorios, como los sistemas de hacienda y plantación, y más al sur del continente con las estancias ganaderas (Chonchol, 1994).

Con los avances de los Estados Nación y los intentos de reforma agraria en varios países de Latinoamérica, estos sistemas fueron dando lugar a empresas capitalistas más modernas e integradas a diferentes cadenas de valor agroalimentarias (Bendini y Lara Flores, 2014). No obstante, las condiciones de vida de los pobladores y trabajadores rurales no presentaron mejoras e, inclusive, en muchas ocasiones se deterioraron, así los altos niveles de pobreza y la precariedad en el empleo se consolidaron como la característica principal de estas formaciones sociales.

En los años noventa, la implementación de los postulados del neoliberalismo en el agro profundiza estos procesos, poniendo en evidencia que las desigualdades sociales y la pobreza en América Latina están asociadas a la falta de oportunidades en el medio rural, los déficit de la infraestructura y los servicios sociales, la limitada conectividad, y, en particular, al vínculo con el mercado laboral de la población que habita estos espacios. Los intensos procesos de migración de la población rural a las ciudades no lograron aliviar estas tendencias y generaron nuevas desigualdades en la sociedad rural asociadas, en parte, a la selectividad de los fenómenos migratorios. Para entender estos procesos, una serie de estudios se centran en las características específicas que asume el trabajo en el medio rural poniendo en evidencia, entre otros fenómenos, el predominio del empleo temporario y el jornalerismo, la importancia de la intermediación laboral, los sistemas de remuneración a destajo o por productividad asociados a bajos niveles ingreso, las dificultades para la organización sindical y la acción colectiva, la incorporación de las mujeres al trabajo asalariado, las exigencias de calidad y sus efectos sobre el empleo, la pluriactividad y la multiocupación de las familias rurales, y las migraciones laborales. (Bonanno y Barbosa Cavalcanti, 2011; Neiman, 2003 y 2016; Neiman y Quaranta, 2013; C. de Grammont y Martínez Valle, 2009; Sánchez Gómez y Lara Flores, 2015; Sánchez Saldaña, 2012)

Ya iniciado el siglo XXI se renueva el interés por profundizar en estas temáticas a partir de una nueva fase de penetración del capitalismo en el agro, que en el marco de los generalizados procesos desatados por la globalización provoca transformaciones sustantivas en la organización de la producción, del trabajo agrícola y de la vida laboral de la población rural en general (Kay, 2009; Akram-Lodhi y Kay, 2012).

Un estudio pionero de la FAO en el año 2012 coloca la problemática del mercado de trabajo y la pobreza rural en el eje de la discusión académica, dando un nuevo impulso a las investigaciones en esta temática (Soto Baquero y Klein, 2012). En este estudio, se pone en evidencia que las características del mercado de trabajo en el medio rural explican en gran medida las condiciones de pobreza de la población que vive y se ocupa en estos espacios.

Estas características están asociadas a múltiples a debilidades en el diseño y la aplicación de las políticas públicas referidas al mercado de trabajo como, por ejemplo, la legislación laboral, la institución del salario mínimo, la protección social, las condiciones de trabajo, la sindicalización, las discriminación por género o etnia, las migraciones laborales y el trabajo infantil. Superar estas desventajas laborales a partir de políticas cuyo diseño e implementación responda a sus especificidades es un camino con una alta potencialidad para reducir los elevados niveles de pobreza rural (Klein, 2012). Así, los investigadores e integrantes de los movimientos sociales prestaron especial atención tanto a las políticas públicas orientadas a ampliar la ciudadanía social y los derechos laborales de los trabajadores rurales, como a los movimientos sociales y las organizaciones de los trabajadores agrarios del continente.

Paralelamente, en este contexto, emerge la producción académica en torno a la importancia del trabajo no agrícola en los espacios rurales como un elemento emergente de las ruralidades contemporáneas. El crecimiento de la proporción de los ocupados y de los ingresos no agrícolas entre los residentes rurales es un fenómeno que expresa procesos globales de cambio social, al mismo tiempo que refleja una amplia heterogeneidad resultado de las diferencias existente en la ruralidad (C. de Garammont, 2009 y 2017; Camarero, 2017).

Esta línea de investigación busca comprender la dinámica del trabajo rural en el marco de las nuevas formas que asume la división social del trabajo resultado la creciente integración de los ámbitos rurales y urbanos. Bajo estas condiciones sociales las inserciones laborales de la población y los hogares combina crecientemente trabajos agrícolas y no agrícolas, formas de trabajo por cuenta propia y asalariado. Estas inserciones pueden reflejar, según las condiciones territoriales presentes, tanto oportunidades de empleo para mejorar las posibilidades de capitalización de las familias como estrategias de diversificación orientadas a alcanzar la supervivencia de la familia (Riella y Mascheroni, 2018).

Estas reflexiones emparentadas con los estudios de la “nueva ruralidad” en nuestro continente, se vinculan a los debates sobre los procesos de desfamilirización, descampenización y desagrarización presentes en la literatura producida en ámbitos anglosajones y europeos referida a experiencias tano del capitalismo de los países del capitalismo avanzado como a países de África, Asia y Oceanía (Bryceson, Kay y Mooij, 2000; Camarero y Oliva, 2016).

La imbricación de las transformaciones agrarias y los procesos de cambio rural redefinen las desigualdades emergentes en los territorios y plantean novedosos desafíos a los académicos, a los gobiernos y a los integrantes de los movimientos sociales. Nuestro Grupo de Trabajo se propone continuar y profundizar sus líneas de investigación sobre las vulnerabilidades sociales y laborales del mundo rural a partir del abordaje de las desigualdades que operan a través de las condiciones imperantes en los mercados de trabajo, según las carteristas vigentes en los territorios como, por ejemplo, escenarios distinguidos por la reprimarización, la desfamilizarización o la desagrarización.

La hipótesis que guía nuestras investigaciones es que el trabajo agrario y rural reproduce, reconfigura y refuerza las desigualdades presentes en el orden social. Por tanto, es importante estudiar y echar luz sobre los procesos actuales de los mercados laborales para entender las ruralidades contemporáneas y las desigualdades que en ellas se generan. La comprensión de estos fenómenos y de la forma en que se interconectan permite avanzar en la identificación de mecanismos para intervenir en estos territorios con políticas públicas y acciones colectivas que favorezcan un desarrollo rural más igualitario e inclusivo.

Los procesos reseñados avanzan con distintos ritmos y anclajes en cada país, generando consecuencias y reconfiguraciones específicas, más allá de sus trazos comunes, vinculados con la globalización y la transnacionalización de los mercados (Gras, 2013). Por tanto, es vital estudiar en cada país y escenario en particular cómo operan las tendencias globales a escala local para dar cuenta de las diferentes matrices sociales, económico-productivas, institucionales, políticas y de conflictos presentes en los territorios .

Para abordar estas problemáticas, como mencionamos en el punto anterior, se propone trabajar en tres ejes temáticos. El primero vinculado al trabajo agrario y los mercados de empleo; el segundo sobre hogares rurales, vulnerabilidades y desigualdad; finalmente, el tercero sobre políticas públicas y acción colectiva.

De esta forma, el GT propuesto busca contribuir al análisis de las nuevas desigualdades rurales emergentes, en gran medida, a partir de los mercados de trabajo rurales y agrarios, poniendo énfasis en una mirada comparada que aborde las especificidades territoriales presentes a través del continente latinoamericano. La experiencia acumulada de trabajo e investigación conjunta entre los miembros del GT garantiza una contribución sustantiva para buscar formas más eficientes para combatir la pobreza rural en los territorios rurales de nuestro continente.

Akram-Lodhi, H. y Kay, C. (2012), Peasants and globalization: Political economy, agrarian transformation and development. Routledge London.
Bendini, M. y Lara Flores, S. (2007), “Espacios de producción y de trabajo en México y la Argentina. Un estudio comparado en regiones frutihortícolas de exportación”, Revista Inter disciplinaria de Estudio Agrarios, No. 26 y 27.
Bonanno, A. y Cavalcanti, S. (2011), “Globalization, Food Quality and Labour: The Case of Grape Production in North-Eastern Brazil”, International Journal of Sociology of Agriculture and Food, Vol. 19, No. 1.
C de Grammont, H y Martínez Valle, L (2009). La pluriactividad en el campo latinoamericano, FLACSO Ecuador, Quito.
C. de Grammont, H. (2004), “La nueva ruralidad en América Latina”, Revista Mexicana de Sociología, Año 66, Número especial, pp. 279-300.
C. de Grammont, H. (2016), “Hacia una ruralidad fragmentada. La desagrarización de campo mexicano”, Nueva Sociedad, No. 262, pp. 51-63.
Camarero, L. (2017), “Trabajadores del campo y familias de la tierra. Instantáneas de la desagrarización”, AGER, No. 23.
Camarero, L. y Oliva, J. (2016), “Understandig Rural Change: Mobilities, Diversities and Hybridizations”, Sociální Studia / Social Studies, 2/2016.
Chonchol, J. (1994), Sistemas Agrarios en América Latina: de la etapa prehispánica a la modernización conservadora,. Santiago de Chile: Fondo de Cultura Económico, Méxicoa.
Contreras Motola, F. (2017), “Hogares Rurales, ocupación y pobreza por ingresos en México”, Revista Latinoamericana de Estudios Rurales, Vol. III, No. 5.
Friedmann, H. (2000). What on earth is the modern world system? Foodgetting and territory in the modern era and beyond. Journal of World System Research, XI (2), pp. 480-515.
Gras, C. (2013). Agronegocios en el Cono Sur: actores sociales, desigualdades y entrelazamientos transregionales. Working Paper Series, 50. DesiguALdades.net / International Research Network on Interdependent Inequalities in Latin America. Berlín.
Kay, C. (2009). Estudios rurales en América Latina en el periodo de globalización neoliberal: ¿una nueva ruralidad?, Revista mexicana de sociología, vol.71 no.4.
Klein, E. (2012) Condicionantes laborales de la pobreza rural en América Latina. En: Soto Baquero, F. y Klein, E. (coord.) Políticas de mercado de trabajo y pobreza rural en América Latina. CEPAL. OIT. FAO. Roma.
Marinakis, A. (2014). El salario mínimo en el sector rural de América Latina. En: Panorama Laboral 2014. América Latina y el Caribe. OIT. Lima, Perú.
Neiman, G. y G. Quaranta, G. (2013), “Eventualidad y movilización de la mano de obra en el contexto de la reestructuración de la agricultura de la provincia de San Juan”, Población y Sociedad, vol. 19, Nº 2.
Neiman, Guillermo (2016), “Mercados de trabajo y sindicalismo en producciones agrícolas reestructuradas de la Argentina”, Trabajo y Sociedad, Núm 2, pp. 63-77.
Neiman, Guillermo: “La `calidad’ como articulador de un nuevo espacio productivo y de organización del trabajo en la vitivinicultura mendocina”, en M. Bendini, S. Cavalcanti, M. Murmis y P. Tsakoumagkos, El campo en la sociología actual. Una perspectiva latinoamericana, La Colmena, Buenos Aires, 2003.
Riella, A. y Mascheroni, P. (2018), “Debatiendo los procesos de desagrarización en Uruguay en el siglo XXI”, en AA.VV, El Uruguay desde la Sociología 16, Departamento de Sociología, Facultad de Ciencias Sociales, Universidad de la República, Montevideo, pp. 207-220.
Riella, Alberto y Mascheroni, Paola (2015), Asalariados rurales en América Latina, CLACSO – Departamento de Sociología, Facultad de Ciencias Sociales, Universidad de la República, Montevideo.
Sánchez Gómez, M. y Lara Flores, S. (2015), Los programas de trabajadores agrícolas temporales ¿Una solución a los retos de las migraciones en la globalización?, IIS. – UNAM, México, pp. 368.
Sánchez Saldaña, K. (2012), “Un enfoque multidimensional sobre los intermediarios laborales en el medio agrícola”, Política y Sociedad, Vol. 49, No. 1.
Sánchez
4. Plan de trabajo trienal (36 meses), desagregado por año.
PLAN DE TRABAJO PARA EL PRIMER AÑO (01/11/2019 al 31/10/2020)
OBJETIVOS
ACTIVIDADES
RESULTADOS ESPERADOS
PRODUCCIÓN DE CONOCIMIENTO
(Acciones de articulación para la investigación social comparada, relevante y rigurosa)
Producir conocimiento crítico y riguroso
sobre los procesos de transformación de los mercados de empleo rural en América Latina, con énfasis en la heterogeneidad en el trabajo y las formas de empleo, y la precariedad en las condiciones laborales de trabajadores agrícolas


Conocer y comparar
sobre las nuevas
formas de
movilidades de la
fuerza de trabajo,
su relación con los
sectores
productivos,
espacios
geográficos,
territorios diversos
(intra frontera y
transfronterizos).
Elaboración de pauta para puesta en común de investigaciones de los miembros del equipo, para comparar las
condiciones de
empleo y de vida de
los trabajadores
rurales en los países del grupo de trabajo.

Debates mediante
foros virtuales y
videoconferencias
entre el colectivo de
investigadores del
grupo para
establecer
lineamientos
generales de trabajo
para el desarrollo de
la producción
comparada.
5 artículos en revistas científicas

2 paneles organizados en congresos internacionales

1 reunión de coordinación en el marco de un congreso internacional
DIFUSIÓN DEL CONOCIMIENTO
(Acciones de formación, visibilización y comunicación de la producción)
Poner en relevancia
la importancia social
y política de los
trabajadores rurales
en América y sus
principales
problemáticas.

Contribuir a la
formación de
jóvenes
investigadores en
esta temática,
fortaleciendo los
posgrados que componen el grupo de trabajo
Articular a investigadores y
estudiantes de maestría y doctorado pertenecientes al grupo de trabajo

Divulgar mediante las páginas web de las instituciones integrantes del GT esta problemática.

Promover la articulación con medios de prensa
especializados en esta temática para divulgar los avances de investigación.
1 taller con estudiantes de maestría y doctorado

2 intercambios docentes en posgrados de los centros de los miembros de los GT

Página web del grupo difundiendo actividades y publicaciones del GT.

Publicaciones que divulguen en la prensa especializada los hallazgos de las investigaciones en los distintos países de la red.

2 paneles organizados por investigadores en congresos internacionales.
PROMOCIÓN DE LA RESPONSABILIDAD PÚBLICA Y ACCIONES DE INTERVENCIÓN SOCIAL
(Relaciones con organismos de ciencia y tecnología, organizaciones no gubernamentales, sindicales, movimientos sociales, etc.)
Ampliar y crear nuevos vínculos estables con las organizaciones de trabajadores rurales de los distintos países con participación en el Grupo de Trabajo, para generar espacios de intercambio y reflexión conjunta.

Fomentar el intercambio de investigadores y movimientos sindicales con los ámbitos gubernativos que elaboran políticas públicas vinculadas al empleo rural y políticas públicas para el desarrollo rural.
Visitas de campo en los países del GT.

Seminario con organizaciones, movimientos locales e instituciones públicas que implementan políticas de desarrollo rural

Entrevistas y
reuniones en cada
país con las
organizaciones de
trabajadores rurales
para intercambiar y
reflexionar sobre las
problemáticas del
GT.

Realizar encuentros
entre organizaciones
rurales, gestores de
políticas públicas y
organismos
internacionales que
trabajan en la
temática como OIT y
FAO.
2 visitas de campo realizadas.

1 seminario con organizaciones rurales, gestores de políticas públicas y organismos internacionales.
ARTICULACIÓN CON OTRAS REDES E INSTITUCIONES LATINOMERICANAS, CARIBEÑAS Y MUNDIALES
(Redes científicas, organismos de cooperación internacional, instituciones académicas)
Ampliar la
articulación del
grupo con redes científicas, organismos de cooperación internacional e instituciones académicas que trabajan estos temas en América Latina y Europa.
Participación activa y propuesta de investigadores del grupo de trabajo en IRSA, ALASRU, ALAST, LASA, ISA RC40, CIER.
Participación en congresos con la presentación de mesas y ponencias.

Presentación de publicaciones en revistas especializadas de las organizaciones.
PLAN DE TRABAJO PARA EL SEGUNDO AÑO (01/11/2020 al 31/10/2021)
OBJETIVOS
ACTIVIDADES
RESULTADOS ESPERADOS
PRODUCCIÓN DE CONOCIMIENTO
(Acciones de articulación para la investigación social comparada, relevante y rigurosa)
Producir conocimiento crítico sobre los perfiles de vulnerabilidad y encadenamiento de las desigualdades sociales que presentan los trabajadores agrarios y los hogares rurales y las respuestas desde las políticas públicas y los movimientos sociales
Puesta en común de investigaciones de los miembros del equipo y promoción de investigaciones comparadas sobre mercados de empleo rurales, desigualdades y las respuestas desde las políticas públicas y los movimientos sociales en los países del grupo de trabajo.
Un dossier en una
revista científica que
presente los estudios
de casos más
significativos de la
región.

2 paneles organizados en congresos internacionales
1 reunión de coordinación en el marco de un congreso internacional
DIFUSIÓN DEL CONOCIMIENTO
(Acciones de formación, visibilización y comunicación de la producción)
Poner en relevancia
la importancia social
y política de los
trabajadores rurales
en América y sus
principales
problemáticas.

Contribuir a la
formación de
jóvenes
investigadores en
esta temática,
fortaleciendo los
posgrados que componen el grupo de trabajo.
Articular a investigadores y estudiantes de maestría y doctorado pertenecientes al grupo de trabajo

Divulgar mediante las páginas web de las instituciones integrantes del GT esta problemática.

Promover la articulación con medios de prensa especializados en esta temática para divulgar los avances de investigación.
1 taller con estudiantes de maestría y doctorado

2 intercambios docentes en posgrados de los centros de los miembros de los GT

Actualización página web del grupo difundiendo actividades y publicaciones del GT.

Publicaciones que divulguen en la prensa especializada los hallazgos de las investigaciones en los distintos países de la red.

2 paneles organizados por investigadores en congresos internacionales.
PROMOCIÓN DE LA RESPONSABILIDAD PÚBLICA Y ACCIONES DE INTERVENCIÓN SOCIAL
(Relaciones con organismos de ciencia y tecnología, organizaciones no gubernamentales, sindicales, movimientos sociales, etc.)
Ampliar y crear nuevos vínculos estables con las organizaciones de trabajadores rurales de los distintos países con participación en el Grupo de Trabajo, para generar espacios de intercambio y reflexión conjunta.

Fomentar el intercambio de investigadores y movimientos sindicales con los ámbitos gubernativos que elaboran políticas públicas vinculadas al empleo rural y políticas públicas para el desarrollo rural.
Visitas de campo en los países del GT.

Seminario con organizaciones, movimientos locales e instituciones públicas que implementan políticas de desarrollo rural

Entrevistas y
reuniones en cada
país con las
organizaciones de
trabajadores rurales
para intercambiar y
reflexionar sobre las
problemáticas del
GT.

Realizar encuentros
entre organizaciones
rurales, gestores de
políticas públicas y
organismos
internacionales que
trabajan en la
temática como OIT y
FAO.
2 visitas de campo realizadas.
1 seminario con organizaciones rurales, gestores de políticas públicas y organismos internacionales.
ARTICULACIÓN CON OTRAS REDES E INSTITUCIONES LATINOMERICANAS, CARIBEÑAS Y MUNDIALES
(Redes científicas, organismos de cooperación internacional, instituciones académicas)
Promover la articulación del grupo con redes científicas, organismos de cooperación internacional e instituciones académicas que trabajan estos temas en América Latina y Europa.
Participación activa de investigadores del grupo de trabajo en IRSA, ALASRU, ALAST, LASA, ISA RC40, CIER.
Participación en congresos con la presentación de mesas y ponencias.

Presentación de publicaciones en revistas especializadas de las organizaciones.
PLAN DE TRABAJO PARA EL TERCER AÑO (01/11/2021 al 31/10/2022)
OBJETIVOS
ACTIVIDADES
RESULTADOS ESPERADOS
PRODUCCIÓN DE CONOCIMIENTO
(Acciones de articulación para la investigación social comparada, relevante y rigurosa)
Producir nuevo conocimiento crítico sobre las respuestas desde las políticas públicas y los movimientos sociales a las desigualdades sociales en el medio rural
Puesta en común de investigaciones de los miembros del equipo y promoción de investigaciones comparadas sobre las respuestas desde las políticas públicas y los movimientos sociales en los países del grupo entorno a los mercados de empleo y desigualdades rurales
Un libro compilando
los principales
hallazgos y
reflexiones sobre las
el empleo
2 paneles organizados en congresos internacionales
1 reunión de coordinación en el marco de un congreso internacional
DIFUSIÓN DEL CONOCIMIENTO
(Acciones de formación, visibilización y comunicación de la producción)
Poner en relevancia
la importancia social
y política de los
trabajadores rurales
en América y sus
principales
problemáticas.

Contribuir a la
formación de
jóvenes
investigadores en
esta temática,
fortaleciendo los
posgrados que componen el grupo de trabajo.
Articular a investigadores y estudiantes de maestría y doctorado pertenecientes al grupo de trabajo

Divulgar mediante las páginas web de las instituciones integrantes del GT esta problemática.

Promover la articulación con medios de prensa especializados en esta temática para divulgar los avances de investigación
1 taller con estudiantes de maestría y doctorado

2 intercambios docentes en posgrados de los centros de los miembros de los GT

Actualización página web del grupo difundiendo actividades y publicaciones del GT.

Publicaciones que divulguen en la prensa especializada los hallazgos de las investigaciones en los distintos países de la red.
2 paneles organizados por investigadores en congresos internacionales
PROMOCIÓN DE LA RESPONSABILIDAD PÚBLICA Y ACCIONES DE INTERVENCIÓN SOCIAL
(Relaciones con organismos de ciencia y tecnología, organizaciones no gubernamentales, sindicales, movimientos sociales, etc.)
Ampliar y crear nuevos vínculos estables con las organizaciones de trabajadores rurales de los distintos países con participación en el Grupo de Trabajo, para generar espacios de intercambio y reflexión conjunta.

Fomentar el intercambio de investigadores y movimientos sindicales con los ámbitos gubernativos que elaboran políticas públicas vinculadas al empleo rural y políticas públicas para el desarrollo rural.
Desarrollar un curso de posgrado entre todos los investigadores del grupo para ofrecerlo en forma virtual y presencial a los posgrados que se dictan en las instituciones del grupo y a otras instituciones.
Propuesta de curso virtual a CLACSO con los resultados de las investigaciones del grupo
ARTICULACIÓN CON OTRAS REDES E INSTITUCIONES LATINOMERICANAS, CARIBEÑAS Y MUNDIALES
(Redes científicas, organismos de cooperación internacional, instituciones académicas)
Promover la articulación del grupo con redes científicas, organismos de cooperación internacional e instituciones académicas que trabajan estos temas en América Latina y Europa.
Participación activa de investigadores del grupo de trabajo en IRSA, ALASRU, ALAST, LASA, ISA RC40, CIER.
Participación en congresos con la presentación de mesas y ponencias.

Presentación de publicaciones en revistas especializadas de las organizaciones.

5. Integrantes del Grupo de Trabajo
Total de investigadores ingresados: 58
Adriana Saldaña
Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM)
México
Alberto Riella
Departamento de Sociología - DS/UDELAR
Facultad de Ciencias Sociales
Universidad de la República

Uruguay
Alfonsina Verónica Albertí
Centro de Estudios de Investigaciones Laborales - CEIL/CONICET
Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas

Argentina
Ana Patricia De Melo Braga
Programa de Pós-Graduação em Sociologia - PPGS/UFPE
Universidade Federal de Pernambuco

Brasil
Andrés Pedreño Cánovas
Departamento de Sociología. Facultad de Economía y Empresa. Universidad de Murcia
España
Antonio Thomaz Junior
Programa de Pós-Graduação em Ciências Sociais - PPGCS/UNESP
Faculdade de Filosofia e Ciencias
Universidade Estadual Paulista

Brasil
Bernardo Vaz De Macedo
Programa de Pós-Graduação em Sociologia da Universidade Federal de São Carlos - PPGS/UFSCar
Universidade Federal de São Carlos

Brasil
Camilla De Almeida Silva
Programa de Pós-Graduação em Educação - PPGE / UFPE
Universidade Federal de Pernambuco

Brasil
Carlos De Castro Pericacho
Universidad Complutense de Madrid
España
Carlos Mora Stanley
Facultad de Ciencias, Tecnologías y Artes - FCTA
-Universidad Nacional de Pilar

Paraguay
Claudia De Los Ángeles Dary Fuentes
Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales, Guatemala - FLACSO
Guatemala
Duván Emilio Ramírez Ospina
Centro de investigaciones en medio ambiente y desarrollo - CIMAD
Colombia
Edisson Stiven Castro Escobar
Centro de investigaciones en medio ambiente y desarrollo - CIMAD
Colombia
Eduardo Baumeister
Facultad de Humanidades y Comunicación - Universidad centro americana
Nicaragua
Elena Gadea Montesinos
Departamento de Sociología. Facultad de Economía y Empresa. Universidad de Murcia.
España
Enrique Ormachea Saavedra
Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario - CEDLA
Bolivia
Fabián Patricio Almonacid Zapata
Instituto de Historia y Ciencia Sociales, Universidad Austral de Chile
Chile
Felipe Contreras Molotla
Centro de Investigaciones Interdisciplinarias en Ciencias y Humanidades - CEIICH/UNAM
Universidad Nacional Autónoma de México

México
Francisco Entrena Durán
Universidad de Granada
España
Germán Quaranta
Centro de Estudios de Investigaciones Laborales - CEIL/CONICET
Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas

Argentina
Guilherme José Mota Silva
Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Baiano
Brasil
Guillermo Neiman
Centro de Estudios de Investigaciones Laborales - CEIL/CONICET
Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas

Argentina
Héctor Mauricio Serna Gómez
Centro de investigaciones en medio ambiente y desarrollo - CIMAD
Colombia
Hubert C. De Grammont
Instituto de Investigaciones Sociales - IIS/UNAM
Coordinación de Humanidades
Universidad Nacional Autónoma de México

México
Inã Cândido De Medeiro
Programa de Pós-Graduação em Sociologia - PPGS/UFPE
Universidade Federal de Pernambuco

Brasil
Irma Soto Vallejo
Centro de investigaciones en medio ambiente y desarrollo - CIMAD
Colombia
Isabel Margarita Nemecio Nemesio
Centro de Estudios en Cooperación Internacional y Gestión Pública AC (CECIG)
México
Jessica Ramírez
Departamento de Sociología - DS/UDELAR
Facultad de Ciencias Sociales
Universidad de la República

Uruguay
Josefa Salete Barbosa Cavalcanti
Programa de Pós-Graduação em Sociologia - PPGS/UFPE
Universidade Federal de Pernambuco

Brasil
Juan Romero
Departamento de Ciencias Sociales - DCS/CenUR Litoral Norte/UDELAR
Centro Universitario Regional Litoral Norte
Universidad de la República

Uruguay
Juan Manuel Villulla
Centro de Estudios de Investigaciones Laborales - CEIL/CONICET
Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas

Argentina
Julia Andrea Lombardi Mayan
Centro de Estudios de Investigaciones Laborales - CEIL/CONICET
Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas

Argentina
Julián Wolpowicz
Centro de Estudios de Investigaciones Laborales - CEIL/CONICET
Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas

Argentina
Kim Sánchez Saldaña
CICSER, UAEM
México
Luciano Martínez Valle
Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales, Ecuador - FLACSO
Ecuador
Lúcio Vasconcellos De Verçoza
Programa de Pós-Graduação em Sociologia da Universidade Federal de São Carlos - PPGS/UFSCar
Universidade Federal de São Carlos

Brasil
Luis Camarero
Facultad de Ciencias Políticas y Sociología, Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED)
España
Macarena Mercado Mott
Centro de Estudios de Investigaciones Laborales - CEIL/CONICET
Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas

Argentina
Marcelo Domingos Sampaio Carneiro
Programa de Pós-Graduação em Ciências Sociais, Centro de Ciências Humanas, Universidade Federal do Maranhão
Brasil
Maria Aparecida Moraes Silva
Programa de Pós-Graduação em Sociologia da Universidade Federal de São Carlos - PPGS/UFSCar
Universidade Federal de São Carlos

Brasil
María De Lourdes Flores Morales
Benemérita Universidad Autónoma de Puebla. Instituto de Ciencias Sociales y Humanidades "Alfonso Vélez Pliego". Maestría en Antropología Sociocultural.
México
María Elena Mingo Acuña
Centro de Estudios de Investigaciones Laborales - CEIL/CONICET
Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas

Argentina
María Eugenia D´aubeterre Buznego
INSTITUTO DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES BENEMÉRITA UNIVERSIDD AUTÓNOMA DE PUEBLA
México
María Leticia Rivermar Pérez
Instituto de Ciencias Sociales y Humanidades / Benemérita Universidad Autónoma de Puebla
México
Mariela Blanco
Centro de Estudios de Investigaciones Laborales - CEIL/CONICET
Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas

Argentina
Martha Lucia Garcia Naranjo
Centro de investigaciones en medio ambiente y desarrollo - CIMAD
Colombia
Marzane Pinto De Souza
Programa de Pós-Graduação em Sociologia da Universidade Federal de São Carlos - PPGS/UFSCar
Universidade Federal de São Carlos

Brasil
Mauricio Tubío Albornoz
Departamento de Ciencias Sociales - DCS/CenUR Litoral Norte/UDELAR
Centro Universitario Regional Litoral Norte
Universidad de la República

Uruguay
Melina Neiman
Centro de Estudios de Investigaciones Laborales - CEIL/CONICET
Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas

Argentina
Mónica Isabel Bendini
Departamento de Ciencias Políticas y Sociales - DCPS/UNCOMA
Facultad de Derecho y Ciencias Sociales
Universidad Nacional del Comahue

Argentina
Mucio Tosta Gonçalves
Departamento de Ciências Econômicas - Universidade Federal de São João Del Rei
Brasil
Norma Graciela Steimbreger
Departamento de Ciencias Políticas y Sociales - DCPS/UNCOMA
Facultad de Derecho y Ciencias Sociales
Universidad Nacional del Comahue

Argentina
Paola Mascheroni
Departamento de Sociología - DS/UDELAR
Facultad de Ciencias Sociales
Universidad de la República

Uruguay
Robinzon Piñeros Lizarazo
Universidad Surcolombiana
Colombia
Rubén Rodríguez-Puertas
Universidad de Almería. Dpto. Geografía, Historia y Humanidades
España
Sara Lara Lara Flores
Instituto de Investigaciones Sociales - IIS/UNAM
Coordinación de Humanidades
Universidad Nacional Autónoma de México

México
Sucel Batista Fonseca
Universidad de Guantánamo
Cuba
Tainá Reis De Souza
Programa de Pós-Graduação em Sociologia da Universidade Federal de São Carlos - PPGS/UFSCar
Universidade Federal de São Carlos

Brasil
6. Coordinador/es del Grupo de Trabajo
Germán Quaranta Centro de Estudios de Investigaciones Laborales - CEIL/CONICET
Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas
Argentina
Paola Mascheroni Departamento de Sociología - DS/UDELAR
Facultad de Ciencias Sociales
Universidad de la República
Uruguay