Campo Temático: Derecho a la educación

Grupo de Trabajo: Universidades y despatriarcalización

[+ Ver producciones y contenidos]
1. Nombre del Grupo de Trabajo.
Universidades y despatriarcalización
Coordinador/es del Grupo de Trabajo
Margarita Millán
Facultad de Ciencias Políticas y Sociales
Universidad Nacional Autónoma de México
México

2. Ubicación crítica del tema en el contexto latinoamericano y caribeño y en relación con la dinámica mundial.

El tsunami feminista que ha sido evidente a nivel global desde al menos el año 2018, y particularemente en América Latina, ha sido mayormente conocido por la presencia de las mujeres en las calles, las protestas contra las violencias de género y los feminicidios, y la lucha global por la despenalización del aborto. No obstante, hay muchas otras dimensiones donde los movimientos de mujeres están haciendo realidad la modificación de múltiples espacios donde anteriormente el patriarcado y la impronta objetivante y productivista del capitalismo reinaban sin contestación alguna. Una de estas dimensiones y escenarios han sido las universidades.

Compartimos la impresión de que la universidad en su forma moderna, comparte la atracción paradójica de la modernidad a la idea de ?ruina? (Readings, 1997). Reconocer esto es necesario para pensar a la Universidad contemporánea fuera de la nostalgia de la cultura nacional por un lado, y renunciar al discurso individualista y consumista neoliberal contemporáneo. En el fundamento de la universidad moderna se abre la idea de su función como ?comunidad ideal?. Fundamento que en las décadas neoliberales transitó, sin perderse del todo, hacia la idea de la ?excelencia?, discurso en el cual podemos reconocer con mayor exactitud el universal abstracto de la competencia y el mercado. Para Readings, el momento del desarrollo del Estado-Nación corresponde una idea de Universidad que podemos pensar como ?comunidad ideal? que, en y para los países latinoamericanos, sin duda, está vinculada con el momento colonial y, posteriormente tras las independencias, con el objetivo del ?desarrollo nacional?. Con ese ímpetu surgen las universidades públicas en nuestros países. Los grandes problemas nacionales y la correspondencia de las carreras y los conocimientos con el desarrollo del país serán los ejes rectores en su agenda, sobre todo en el período de la modernización latinoamericana (1930-1960). El impacto del neoliberalismo sobre ese modelo es claro. El declive del estado-nación es simultáneo a la instalación de la Universidad neoliberal, con la dominancia de las fuerzas del productivismo academicista, la relación directa con el mercado y la meritocracia y jerarquización interna en las Universidades; la precarización del trabajo académico, sobre todo el docente, que en la mayoría de nuestras universidades públicas se cubre con una fuerza de trabajo por horas y sin vías de estabilización laboral. Poco reconocemos en las estructuras universitarias de nuestros países la impronta de movimientos estudiantiles de Córdoba por la autonomía universitaria (1918) y los posteriores movimientos por la democratización que se expandieron en los años 60. Las décadas recientes han mostrado una permeabilidad de los movimientos sociales hacia la Universidad. Es así como en muchos de nuestros países, Colombia, México, Chile, Costa Rica, Brasil, reconocemos una presión por espacios incluyentes que reconozcan, muchas veces por acción afirmativa, la diversidad étnica y cultural de la sociedad latinoamericana. Es en ese contexto, y con esas herencias sumadas a las de las genealogías de feministas y mujeres que luchan, que aparece en los años recientes un movimiento de mujeres universitarias y disidencias que hace remecer las instituciones poniendo en cuestión el carácter autoritario, patriarcal, androcéntrico de la institución.

La Universidad es sitio de la reproducción social (Bourdieu y Passeron, 1970), y al tiempo es un lugar en disputa, por los movimientos sociales, las nuevas generaciones, las teorías críticas que tratan de hacer de ella otra cosa, en suma, por la transformación de la sociedad de la cuál forma parte. Como institución produce y reproduce códigos de género (Ballarín, 2015), así como segregaciones por diversos marcadores sociales (Buquet et al. 2013, Palomar, 2005) y determinan las condiciones del habitar las Universidades (Acuña Moenne, 2018) La Universidad es reflejo de los cambios sociales, y al tiempo sus transformaciones se diseminan y permean lo social. Es esta dialéctica entre lo institucional y lo social lo que nos interesa analizar, en la clave de los movimientos feministas y de mujeres universitarias.

Por lo demás, la crisis civilizatoria presente ya desde hace tiempo no hace sino agudizarse. Ésta lleva el signo en América Latina de la guerra contra las mujeres (Segato, 2016). Pensamos que han sido las violencias que nos atraviesan el hilo conductor del cuestionamiento al sistema que las produce y, al mismo tiempo, reconocemos en los movimientos de mujeres contra las violencias una serie de propuestas y de prácticas sanadoras y transformativas que también se reflejan en la crítica a las estructuras universitarias. Igualmente, y con mucha fuerza, cuestionan y subvierten los contenidos y las formas del conocimiento.

Acuña Moenne, Maria. Elena. (2018). Apuntes para pensar en una educación no sexista. Revista Anales, 14 (7), 111-123. https://doi.org/10.5354/0717-8883.2018.51141

Ballarín, Pilar. (2015). “Los códigos de género en la universidad”. En Revista Iberoamericana de Educación (pp. 19-38), vo. 68, OEI/CAEU.

Buquet, Ana; Cooper, Jennifer; Mingo, Araceli y Moreno, Hortensia (2013). Intrusas en la universidad. UNAM. México.

Bourdieu, Pierre y Passeron, Jean Claude. (1970). La reproduction, Les editions Minuit, París.

Güereca, Raquel. (2017). “Violencia epistémica e individualización: tensiones y nudos para la igualdad de género en las IES”. En Reencuentro. Análisis de Problemas Universitarios, vol. 28, núm. 74, julio, UAM.

Palomar, Cristina. (2005). “La política de género en la educación superior”. En Revista de Estudios de Género (pp. 7-43). La ventana, núm. 21, 2005. Universidad de Guadalajara, México.

Readings, Bill (1997). The University in Ruins. Harvard University Press, Cambridge.

Segato, Rita Laura. (2016). La guerra contra las mujeres. Madrid, Traficantes de sueños.
3. Fundamentación y análisis de la relevancia teórica del tema frente al contexto analizado.

Como grupo de trabajo nos mueve un interés compartido por sistematizar las experiencias transformativas de la enseñanza universitaria y de la universidad. En un sentido amplio, el tema elegido entrecruza los estudios de los movimientos sociales, los cambios institucionales, pero también, la pre-figuración de espacios y lugares anti-patriarcales y anti-colonialistas. Como lo ha señalado Sousa Santos (2005), el proceso de transnacionalización del conocimiento en clave neoliberal ha afectado profundamente las universidades. En este sentido, es necesario caminar hacia una reforma democrática, emancipadora, como él lo dice, despatriarcalizante y descolonizante, señalan los movimientos sociales feministas.

El punto de encuentro entre las personas de este grupo de trabajo ha sido seguir la pista, hilando fino, a las transformaciones que diversos movimientos de universitarias, jóvenes estudiantas, y profesoras aliadas al movimiento, han desatado en el espacio universitario. Por ello, queremos reconocer y hacer memoria colectiva de los cambios que se están logrando en las pedagogías, currícula, los vínculos comunitarios, las prácticas académicas y la cultura organizacional, entre otros, de las universidades en los países de la región. Lo hacemos conscientes de que los movimientos juveniles de feministas y mujeres que luchan, están siendo actualmente una de las principales fuerzas transformadoras de los espacios de educación universitaria. Así, observamos la urgente necesidad de dialogar, poner en común, distintas experiencias regionales, compartir y sistematizar los resultados de estos esfuerzos colectivos, de visibilizar en los espacios académicos que esto que ahora podemos nombrar, como por ejemplo las violencias de género, y estas otras formas de convivencia comunitaria, como la horizontalidad y los cuidados, son fruto del tsunami feminista.

Nos parece que la fuerza de las potencias feministas (Gago, 2019) ha impactado a las Universidades en nuestros países. De distintas formas y en mayor o menor escala, pero la revuelta contra las violencias de género ha entrado a los campus de forma reconocible y ha logrado cambios. Hemos observado movimientos locales donde las jóvenes estudiantas han reaccionado frente a la violencia de género, que no sólo es patriarcal sino que también se produce y reproduce por las estructuras precarizantes, racializantes y colonialistas, donde el feminicidio es el punto de llegada, aún muchas veces invisibilizado él mismo, de una serie de violencias cotidianas que habitamos las mujeres.

En Chile, Argentina, México, Ecuador, Colombia, Argentina, por mencionar algunos países, los movimientos feministas en las universidades han denunciado la cultura patriarcal imperante en las instituciones educativas que se expresa en la normalización del acoso sexual de profesores a estudiantas, pero también en las tendencias autoritarias, adultocéntricas y patriarcales en los procesos de enseñanza. Más aún han llegado al corazón mismo de la actividad universitaria cuestionando los contenidos y enfoques en los que se socializa al estudiantado, y que se expresan en el diseño curricular de los Planes y Programas de Estudio. Al respecto, se ha denunciado el androcentrismo y colonialismo que se manifiesta en un currículum nulo (Debia, 2019), esto es, los silencios y exclusiones por los que se han borrado (Lengermann y Niebrugge, 2007) las contribuciones de las mujeres y sus luchas, así como de otras subjetividades históricamente oprimidas, al conocimiento institucionalmente legitimado en las universidades. También se ha investigado la ?violencia epistémica? que acompaña la desigualdad de género en las Universidades (Güereca, 2017). Es así que las reivindicaciones del feminismo universitario de los últimos años han incluido la exigencia de intervención y transformación de los Planes de Estudio con incidencia estudiantil en ello. En diversos centros universitarios, esto ha conducido a la implementación de cursos propedéuticos, talleres de sensibilización, cursos de actualización docente, seminarios, asignaturas específicas sobre violencia de género o proyectos de investigación dirigidos a transversalizar la perspectiva de género y feminista en la enseñanza.

Por otra parte, consideramos la impronta de los movimientos sociales en su carácter pre-figurativo, como procesos que logran democratizar el espacio público y con ello construir una cultura política e incluso un sentido común divergente al hegemónico (Alvarez, et al., 2001). Pensar la Universidad es también pensar la educación, y la libertad (hooks, 2021). Pensar todo ello desde el punto de vista no de los educadores ni de los grandes modelos educativos, sino desde las aprendices (Garcés, 2020; Espinosa, 2020), condición en la cuál nos parece, nos coloca los recientes movimientos universitarios de mujeres. Las estudiantas nos están enseñando que transformar las aulas es también una práctica insurgente, de resistir, (re)existir y (re)vivir (Walsh, 2019). En este sentido, los movimientos de jóvenes universitarias se han apropiado de repertorios de lucha, de tecnologías y de estrategias que, observamos, han sido una nueva forma de ?territorializar? la universidad, en el sentido de hacerla suya y transformarla. Más allá de lo "políticamente correcto", volviendo a poner en el centro lo político, politizando la vida.

Por todo ello, consideramos que estos procesos, asentados en la protesta e intervención estudiantil, pero también de jóvenes y no tan jóvenes generaciones de mujeres profesoras, están impulsando un cambio de fondo en las instituciones universitarias, que alcanza también al mismo concepto de libertad académica (Scott: 2022), en el sentido de poner en el centro la noción de que la Universidad, más que una comunidad ideal, es la comunidad que tenemos, con todas sus contradicciones, y donde, como dice la filósofa Marina Garcés (2020), nos educamos a vivir juntos, y juntos aprendemos a vivir.

¿Cómo aprender a vivir sin violencias?, ¿Qué hacer frente a ellas? ¿Cómo la experiencia de la ocupación del espacio universitario, de las organizaciones de mujeres universitarias, producen ese conocimiento? ¿Cómo desbordar, cual tsunami, sus muros?

Alvarez, Sonia, Arturo Escobar, Evelina Dagnino (2021). Política cultural y cultura política: Una nueva mirada sobre los movimientos sociales latinoamericanos. Bogotá. Taurus.

Boaventura de Souza Santos (2005). La Universidad en el siglo XXI: Para una reforma democrática y emancipadora de la Universidad. Buenos Aires: Miño y Dávila.

Debia, Eliana. (2019). “Notas sobre violencia de género y enseñanza de la Sociología Clásica en Universidades Nacionales Públicas Argentinas”. En Prácticas y Discursos (número 12).

Espinosa, Yuderkis. (2020). “Sobre el arte de aprender y el oficio de educar como política“. En: Varias autoras, (2021). Las Cómplices. Narrativas feministas de aprendizaje en movimiento. Ed. El Rebozo, Ciudad de México.

Gago, Verónica. (2019). La potencia feminista, o el dese de cambiarlo todo, Traficantes de Sueños, Madrid.

Garcés, Marina. (2020). Escuela de Aprendices. Madrid. Ed Galaxia Gutemberg.

hooks, bell. (2021). Enseñar a transgredir. La educación como práctica de la libertad. Capitan Swing, Madrid.

Lengermann, Patricia. y Niebrugge, Gillian. (2007). The women founders. Waveland, Illinois.

Scott, Joan W. 2022. What kind of freedom is academic freedom?
Critical Times. 5:1, april 2022.

Walsh, Catherine, (Walsh, 2019). “Introducción. Lo pedagógico y lo decolonial: Entretejiendo caminos”, en Pedagogías decoloniales. Prácticas insurgentes de resistir, (re)existir y (re)vivir. Ediciones Abya-Yala, Quito.
4. Plan de trabajo trienal (36 meses), desagregado por año.
PLAN DE TRABAJO PARA EL PRIMER AÑO (01/02/2023 al 31/12/2023)
OBJETIVOS
ACTIVIDADES
RESULTADOS ESPERADOS
PRODUCCIÓN DE CONOCIMIENTO
(Acciones de articulación para la investigación social comparada, relevante y rigurosa)
1. Diseño e implementación de un método de trabajo en red.

2. Generación colectiva de conocimiento y sistematización del mismo.
1.1. Realización de reuniones en línea con el objetivo de diseñar un método colectivo de trabajo.

1.2. Elaboración de unos acuerdos generales internos de colaboración.

1.3. Reunión anual de vinculación, difusión y sistematización de trabajo.

2.1. Apertura de espacios y métodos de generación de conocimiento colectivo, incluída la participación estudiantil.

2.2. Escritura por parte de personas miembros del GT de al menos seis ensayos académicos o artículos de divulgación.
1.1 Establecimiento de un método de trabajo colaborativo, horizontal y sostenible.

1.2. Acuerdos generales internos de colaboración redactados.

1.3. Trabajo colaborativo presencial.

2.1. Reconocimiento colectivo de las personas miembros del GT y de las estudiantes como sujetos de conocimiento.

2.2. Publicación del primer boletín de investigación del GT con análisis de los temas en discusión.
DIFUSIÓN DEL CONOCIMIENTO
(Acciones de formación, visibilización y comunicación de la producción)
3. Promover la formación y comunicación abierta al público en general, académicxs, y organizaciones de la sociedad civil.

4. Participación en Congresos y espacios de difusión del conocimiento.
3.1. Creación de un podcast mensual a partir de la experiencia de las estudiantes.

4.1. Asistencia de al menos cinco participantes del GT a un congreso de relevancia nacional o regional.

4.2. Asistencia del GT a espacios de compartición de conocimiento y saberes locales.
3.1. Reproducción de 200 ocasiones por cápsula en un año.

4.1. Cinco ponencias orales de personas miembros del GT sobre los avances de investigación realizados.

4.2. Escucha activa, diálogo y transmisión de conocimiento en espacios diversos educativos y de formación.
PROMOCIÓN DE LA RESPONSABILIDAD PÚBLICA Y ACCIONES DE INTERVENCIÓN SOCIAL
(Relaciones con organismos de ciencia y tecnología, organizaciones no gubernamentales, sindicales, movimientos sociales, etc.)
5. Vinculación del GT con las comunidades e instituciones de las universidades a las que se adcriben sus integrantes.

6. Consolidación y posicionamiento del trabajo del GT a nivel local y regional.
5.1. Solicitud de vinculación con los centros de docencia e investigación, así como otras instituciones de las universidades asociadas.

5.2. Realización de al menos una actividad pública de difusión del conocimiento por universidad asociada en coordinación del GT con ésta.

5.3. Apertura de espacios de colaboración con la comunidad estudiantil y docente de las universidades a las que se adscriben lxs miembros del GT.

6. Solicitud de articulación del GT con organismos de ciencia y tecnología locales y regionales.
5.1. Colaboración demostrable entre el GT y las universidades asociadas.

5.2. Presencia del trabajo del GT en la agenda universitaria.

5.3. Diálogo abierto con la comunidad.

6. Reconocimiento por parte de organismos de ciencia y tecnología del trabajo realizado por el GT.
ARTICULACIÓN CON OTRAS REDES E INSTITUCIONES LATINOMERICANAS, CARIBEÑAS Y MUNDIALES
(Redes científicas, organismos de cooperación internacional, instituciones académicas)
7. Articulación del GT con redes feministas, de pedagogías críticas y afines en los países de la región.

8. Vinculación del GT con el movimiento feminista y de mujeres local y regional.
7.1. Mapeo de redes feministas, movimientos estudiantiles y afines de la región.

7.2. Comunicación con las redes.

7.3. Participación en actividades convocadas por las redes.

8. Participación en eventos, incluídas movilizaciones públicas, organizadas por feministas, mujeres organizadas, mujeres defensoras, comunidad LGBTTTQI y sociedad civil.
7.1. Identificación de redes regionales en los temas de investigación del GT.

7.2. Vinculación formal con redes de mujeres, feministas, de investigación pedagógica y afines en la región.

7.3. Vinculación efectiva con redes de mujeres, feministas, de investigación pedagógica y afines en la región.

8. Reconocimiento mutuo y colaboración percibida como positiva con el movimiento feminista estudiantil, organizaciones de base y actorxs de la sociedad civil .
PLAN DE TRABAJO PARA EL SEGUNDO AÑO (01/01/2024 al 31/12/2024)
OBJETIVOS
ACTIVIDADES
RESULTADOS ESPERADOS
PRODUCCIÓN DE CONOCIMIENTO
(Acciones de articulación para la investigación social comparada, relevante y rigurosa)
1. Consolidación de un método de trabajo en red.

2. Generación colectiva de conocimiento y sistematización del mismo.
1.1. Realización de reuniones en línea para la coordinación del trabajo colectivo.

1.2. Reunión anual de vinculación, difusión y sistematización de trabajo.

2.1. Apertura y consolidación de espacios y métodos de generación de conocimiento colectivo, incluída la participación estudiantil.

2.2. Escritura de al menos cinco artículos académicos.

2.3. Escritura por parte de personas miembros del GT de al menos seis ensayos académicos o artículos de divulgación.
1.1 Establecimiento de un método de trabajo colaborativo, horizontal y sostenible.

1.2. Trabajo colaborativo presencial realizado.

2.1. Reconocimiento colectivo de las personas miembros del GT y de las estudiantes como sujetos de conocimiento.

2.2. Publicación de un libro de resultados de investigación del GT, en colaboración con Ediciones CLACSO.

2.3. Publicación del segundo y tercer boletín de investigación del GT con análisis de los temas en discusión.
DIFUSIÓN DEL CONOCIMIENTO
(Acciones de formación, visibilización y comunicación de la producción)
3. Promover la formación y comunicación abierta al público en general, académicxs, y organizaciones de la sociedad civil.

4. Participación en Congresos y espacios de difusión del conocimiento.
3.1. Creación de infografías y fanzines por caso de estudio para informar a la comunidad universitaria y otros actores de la relevancia de la organización feminista estudiantil en su comunidad.

4.1. Asistencia de al menos cinco participantes del GT a un congreso de relevancia nacional o regional.

4.2. Asistencia del GT a espacios de compartición de conocimiento y saberes locales.
3.1. Difusión física y digital de al menos seis materiales gráficos.

4.1. Cinco ponencias orales de personas miembros del GT sobre los avances de investigación realizados.

4.2. Escucha activa, diálogo y transmisión de conocimiento en espacios diversos educativos y de formación.
PROMOCIÓN DE LA RESPONSABILIDAD PÚBLICA Y ACCIONES DE INTERVENCIÓN SOCIAL
(Relaciones con organismos de ciencia y tecnología, organizaciones no gubernamentales, sindicales, movimientos sociales, etc.)
5. Vinculación del GT con las comunidades e instituciones de las universidades a las que se adcriben sus integrantes.

6. Consolidación y posicionamiento del trabajo del GT a nivel local y regional.
5.1. Consolidación de la vinculación con los centros de docencia e investigación, así como otras instituciones de las universidades asociadas.

5.2. Realización de al menos una actividad pública de difusión del conocimiento por universidad asociada en coordinación del GT con ésta.

5.3. Apertura y mantenimiento de espacios de colaboración con la comunidad estudiantil y docente de las universidades a las que se adscriben lxs miembros del GT.

6. Articulación del GT con organismos de ciencia y tecnología locales y regionales.
5.1. Colaboración demostrable entre el GT y las universidades asociadas.

5.2. Presencia del trabajo del GT en la agenda universitaria.

5.3. Diálogo abierto con la comunidad.

6. Reconocimiento por parte de organismos de ciencia y tecnología del trabajo realizado por el GT.
ARTICULACIÓN CON OTRAS REDES E INSTITUCIONES LATINOMERICANAS, CARIBEÑAS Y MUNDIALES
(Redes científicas, organismos de cooperación internacional, instituciones académicas)
7. Articulación del GT con redes feministas, de pedagogías críticas y afines en los países de la región.

8. Vinculación del GT con el movimiento feminista y de mujeres local y regional.
7.1. Comunicación con las redes.

7.2. Participación en actividades convocadas por las redes.

8. Participación en eventos, incluídas movilizaciones públicas, organizadas por feministas, mujeres organizadas, mujeres defensoras, comunidad LGBTTTQI y sociedad civil.
7.1. Comunicación activa con las redes locales y regionales.

7.2. Vinculación efectiva con las redes locales y regionales.

8. Reconocimiento mutuo y colaboración percibida como positiva con el movimiento feminista estudiantil, organizaciones de base y actorxs de la sociedad civil.
PLAN DE TRABAJO PARA EL TERCER AÑO (01/01/2025 al 31/12/2025)
OBJETIVOS
ACTIVIDADES
RESULTADOS ESPERADOS
PRODUCCIÓN DE CONOCIMIENTO
(Acciones de articulación para la investigación social comparada, relevante y rigurosa)
1. Sostenimiento y evaluación de un método de trabajo en red.

2. Generación colectiva de conocimiento y sistematización del mismo.
1.1. Realización de reuniones en línea para el mantenimiento de un método colectivo de trabajo.

1.2. Reunión anual de vinculación, difusión y sistematización de trabajo.

1.3. Elaboración de una evaluación interna del trabajo realizado

2.1. Mantenimiento de espacios y métodos de generación de conocimiento colectivo, incluída la participación estudiantil.

2.2. Escritura de al menos cinco artículos académicos con los resultados del trabajo realizado en los dos primeros años.

2.3. Escritura por parte de personas miembros del GT de al menos seis ensayos académicos o artículos de divulgación.
1.1 Establecimiento de un método de trabajo colaborativo, horizontal y sostenible.

1.2. Trabajo colaborativo presencial.

1.3. Informe de resultados de evaluación interna.

2.1. Reconocimiento colectivo de las personas miembros del GT y de las estudiantes como sujetos de conocimiento.

2.2. Publicación de un libro de resultados de investigación del GT, en colaboración con Ediciones CLACSO.

2.3. Publicación de dos boletines de investigación del GT con análisis de los temas en discusión.
DIFUSIÓN DEL CONOCIMIENTO
(Acciones de formación, visibilización y comunicación de la producción)
3. Promover la formación y comunicación abierta al público en general, académicxs, y organizaciones de la sociedad civil.

4. Participación en Congresos y espacios de difusión del conocimiento.
3.1.Organización de un seminario regional en movimientos feministas estudiantiles y transformación universitaria.

4.1. Asistencia de al menos cinco participantes del GT a un congreso de relevancia nacional o regional.

4.2. Asistencia del GT a espacios de compartición de conocimiento y saberes locales.
3.1. Participación amplia de público en general, estudiantxs, docentxs y actorxs de la sociedad civil.

4.1. Cinco ponencias orales de personas miembros del GT sobre los avances de investigación realizados.

4.2. Escucha activa, diálogo y transmisión de conocimiento en espacios diversos educativos y de formación.
PROMOCIÓN DE LA RESPONSABILIDAD PÚBLICA Y ACCIONES DE INTERVENCIÓN SOCIAL
(Relaciones con organismos de ciencia y tecnología, organizaciones no gubernamentales, sindicales, movimientos sociales, etc.)
5. Vinculación del GT con las comunidades e instituciones de las universidades a las que se adcriben sus integrantes.

6. Consolidación del trabajo del GT a nivel local y regional.
5.1. Reunión de evaluación de la vinculación con los centros de docencia e investigación, así como otras instituciones de las universidades asociadas.

5.2. Realización de al menos una actividad pública de difusión del conocimiento por universidad asociada en coordinación del GT con ésta.

5.3. Apertura de espacios de colaboración con la comunidad estudiantil y docente de las universidades a las que se adscriben lxs miembros del GT.

6. Solicitud de articulación del GT con organismos de ciencia y tecnología locales y regionales.
5.1. Colaboración demostrable entre el GT y las universidades asociadas.

5.2. Presencia del trabajo del GT en la agenda universitaria.

5.3. Diálogo abierto con la comunidad.

6. Reconocimiento por parte de organismos de ciencia y tecnología del trabajo realizado por el GT.
ARTICULACIÓN CON OTRAS REDES E INSTITUCIONES LATINOMERICANAS, CARIBEÑAS Y MUNDIALES
(Redes científicas, organismos de cooperación internacional, instituciones académicas)
7. Articulación del GT con redes feministas, de pedagogías críticas y afines en los países de la región.

8. Vinculación del GT con el movimiento feminista y de mujeres local y regional.
7.1. Comunicación con redes y evaluación del vínculo establecido.

7.2. Participación en actividades convocadas por las redes.

8. Participación en eventos, incluídas movilizaciones públicas, organizadas por feministas, mujeres organizadas, mujeres defensoras, comunidad LGBTTTQI y sociedad civil.
7.1. Comunicación activa y evaluación positiva del trabajo con redes de la región.

7.2. Vinculación efectiva con redes locales-regionales.

8. Reconocimiento mutuo y colaboración percibida como positiva con el movimiento feminista estudiantil, organizaciones de base y actorxs de la sociedad civil.

5. Integrantes del Grupo de Trabajo
Total de investigadores ingresados: 34
Hernán Ouviña
Instituto de Estudios de América Latina y el Caribe
Facultad de Ciencias Sociales
Universidad de Buenos Aires
Argentina
Esperanza Basurto Alcalde
Facultad de Ciencias Políticas y Sociales
Universidad Nacional Autónoma de México
México
Claudia Ivette Navarro Corona
Facultad de Ciencias Políticas y Sociales
Universidad Nacional Autónoma de México
México
Anel Julieta Bobadilla Negrete
Facultad de Ciencias Políticas y Sociales
Universidad Nacional Autónoma de México
México
Rosa Margarita Sánchez Pacheco
Coordinación de Investigación de la Facultad de Filosofía y Letras
Facultad de Filosofía y Letras
Universidad Nacional Autónoma de México
México
Amada Aurora Vollbert Romero
Facultad de Ciencias Políticas y Sociales
Universidad Nacional Autónoma de México
México
Daniel Inclán Solís
Instituto de Investigaciones Económicas
Universidad Nacional Autónoma de México
México
Teresa Rodríguez De La Vega Cuéllar
Facultad de Ciencias Políticas y Sociales
Universidad Nacional Autónoma de México
México
Paula Contreras Rojas
Vicerrectoría de Investigación y Posgrado
Universidad Academia de Humanismo Cristiano
Chile
Angelina Deyanira Navarrete Paredes
Instituto de Investigaciones Económicas
Universidad Nacional Autónoma de México
México
María Fernanda Solórzano Granada
Universidad Intercultural de las Nacionalidad y Pueblos Indígenas Amawtay Wasi
Ecuador
Yenny Carolina Ramírez Suárez
Centro de Estudios Sociales
Facultad de Ciencias Humanas
Universidad Nacional de Colombia
Colombia
Lizeth Carolina Avila Roa
Universidad Nacional de Colombia
Colombia
Zaida Almeida
Universidad Central del Ecuador
Ecuador
Zaida Capote Cruz
Casa de las Américas
Cuba
Verónica Renata López Nájera
Programa de Posgrado en Estudios Latinoamericanos
Área de Coordinaciones de Posgrado, Facultad de Filosofía y Letras
Universidad Nacional Autónoma de México
México
Julieta Evangelina Cano
Universidad Nacional de La Plata - Instituto Universitario de la Policía Federal Argentina
Argentina
Maria Valentina Coronel Coronel
Universidad Nacional de Colombia
Colombia
Selene Aldana Santana
Facultad de Ciencias Políticas y Sociales
Universidad Nacional Autónoma de México
México
Ana Paola López Dietz
Escuela de Psicología Universidad Central de Chile
Universidad Central de Chile
Chile
Paulina Márquez González
Facultad de Ciencias Políticas y Sociales
Universidad Nacional Autónoma de México
México
Tania Jimena Hernández Crespo
Facultad de Ciencias Políticas y Sociales
Universidad Nacional Autónoma de México
México
Sergio David Donoso Méndez
Universidad Nacional de Colombia
Colombia
Paula Lucia Aguilar
Instituto de Investigaciones Gino Germani
Facultad de Ciencias Sociales
Universidad de Buenos Aires
Argentina
Eliana Maria Lucrecia Debia
Instituto de Investigaciones Gino Germani
Facultad de Ciencias Sociales
Universidad de Buenos Aires
Argentina
Silvia Elena Rojas Herrera
Facultad de Ciencias Sociales
Facultad de Ciencias Sociales
Universidad Nacional
Costa Rica
Óscar González Gómez
Universidad Autónoma de la Ciudad de México
Coordinación Académica
Universidad Autónoma de la Ciudad de México
México
Christian Paula
Universidad Central del Ecuador
Ecuador
Mariana Elizabeth Alvear Montenegro
Universidad Central del Ecuador
Ecuador
Fernanda Henrique Cupertino Alcantara
Universidade Federal de Juiz de Fora, Campus de Governador Valadares e Programa de Pós-Graduação em Direito, UNIRIO
Brasil
Laura Valentina Pardo Blanco
Universidad Nacional de Colombia
Colombia
Margarita Millán [Coordinador/a]
Facultad de Ciencias Políticas y Sociales
Universidad Nacional Autónoma de México
México
Juan Miguel Flores Gómez
Universidad Autónoma de la Ciudad de México
Coordinación Académica
Universidad Autónoma de la Ciudad de México
México
Susan Elizabeth Rocha Ramírez
Universidad Central del Ecuador
Ecuador